正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
デジタルマーケティング担当(プロモーション全般/SNS・広告運用)◆最大級のインバウンドメディア展開
~大手飲食、小売企業に多数の導入実績!口コミを活用したマーケティング支援SaaS展開~
■お任せするミッション:
「日本の魅力を世界に発信し、クライアントの課題を解決する」
デジタルマーケティング全般を担うプロモーション担当として、SNSアカウント運用と広告キャンペーン運用の両方を担当していただきます。オーガニック施策と有料施策を組み合わせて、効果的なプロモーション戦略を立案・実行することで、インバウンド集客を増加させたいクライアントや自社サービスの成長に貢献していただきます。また、まだ誰も解明できていない「インバウンド施策の定量化」にも挑戦します。
■業務イメージ:
◆SNS運用
・Facebook、Instagram、X(旧Twitter)など、主要SNSのアカウント運用
・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
・SNSを活用したブランドの認知拡大施策
◆広告運用
・Google Ads、Facebook広告、Instagram広告の設定・運用
・入札戦略の策定と広告効果の最大化
・広告ターゲティングの最適化(SEO、SEMを活用)
◆トラッキングとデータ分析
・トラッキングコードやコンバージョントラッキングの設定・管理
・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerを活用したデータ分析
・KPIに基づくパフォーマンス改善提案
◆プロジェクト管理・提案
・クライアントの課題を深掘りし、SNSと広告の連携施策を設計・提案
・定量データ(広告効果)と定性データ(口コミ、人流データ)を活用した新施策の開発
■期待役割イメージ:
◆入社直後~6ヶ月
・SNS運用および広告運用の基盤構築 (まずは得意な領域で価値を発揮!)
・クライアントや社内の課題を把握し、適切なプロモーション施策を実行
◆6ヶ月~1年
・Kakao、RED、Weiboなど新しいプラットフォームへの展開
・口コミや人流データを活用した新しい施策の立案
・チームマネジメントや育成基盤の構築
◆1年~2年
・SNS運用と広告運用の新たな施策の研究・開発
・インバウンド集客施策の効果を可視化・定量化(KPIの設定とデータ分析を通じて、施策のROI(投資対効果)を明確化し、再現性を作る取り組み)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務も可能ですが、3ヶ月~6ヶ月以上は出社推奨 ※フルリモート可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円~6,421,596円 固定残業手当/月:122,300円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって相談可 ■決算賞与あり ■昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:家賃手当あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり <その他補足> ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇 (6か月の継続勤務後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子女) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> Meta広告(FacebookおよびInstagram)の企業アカウント及び広告運用経験 もしくは デジタル広告運用経験2年以上 例) ・Google Adsの基本知識と実務経験 ・デジタルマーケティングの基本知識(SEO、SEM) ・トラッキングコードやコンバージョントラッキングの設定経験 ・基本的なHTMLやJavaScriptの知識(コーディング経験不要) ・Google Analytics (GA)の使用経験 ・Google Tag Manager(GTM)の使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社mov |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F |
事業内容 | ===== 「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。 ===== デジタルマーケティングのコンサルティングをDNAに、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの2軸+デジタルマーケティングにおけるコンサルティング+αで事業展開中です。 ■『訪日ラボ』 ■『訪日コム』 ■『口コミコム』 ■『口コミラボ』 ■『口コミアカデミー』 上記に加え、一部上場企業のデジタルマーケティングのコンサルティングも実施しています。 |
代表者 | 代表取締役 渡邊 誠 |
URL | https://mov.am/ |
設立 | 年2015年9月 |
資本金 | 2,580百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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