正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【千葉県市川市】児童発達支援管理責任者◆2025年多機能型事業所オープン/年間休日120日
~2025年春オープン予定/児童発達支援・放課後等デイサービス/行徳駅近く/認可保育園との連携で切れ目のない支援~
■仕事内容:
児童発達支援管理責任者を募集します。
■業務内容:
児童発達支援・放課後等デイサービスに関わる諸業務全般を担当いただきます。
・学習支援
・個別療育
・集団療育
・相談支援
・送迎管理(添乗業務含む)
■ポジションの魅力:
◇残業少なめ
基本は9:00~18:00の勤務時間で、この施設自体は新規事業の為過去実績はないですが、当社が運営している既存の園ではほとんど残業はありません。基本的に持ち帰り仕事などもない為、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
◇会議、報告書は必要最低限
基本的には週報・日報はなく、施設長会議は月1回を予定しています。勿論必要な会議や書類作成はありますが、一番は業務に集中してもらうことを大事にしているので、余計な事務業務は極力抑えています。
◇豊富な休暇制度
誕生日休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇等豊富な休暇をご用意しています。勿論有給休暇も理由の申請なく、取得することが可能です。
■きらら行徳駅前の職員について:
・児童発達支援管理責任者:1名(多機能型のため放課後等デイサービス兼務)
・児童指導員:3名
・児童指導員補助:1名(パート職)
上記の配置を予定しています。チームメンバーと連携するための事務所スペースも確保できていますので、主体的に行動を起こして業務にあたってください。
■当社について:
~認可保育園を運営している当社だからこそ、個々に寄り添い切れ目のない支援を~
私たちきららは、家庭的な環境と雰囲気の中で「愛情を最優先」に、障がい特性ではなくお子様一人ひとりの「個」を大切にして向き合っていきます。日々の生活や遊び、体験を通してたくさんの「できる!」を増やしていくことを進めていきます。「運動」「外遊び」「制作」「絵本」「学習(宿題)「整理・整頓」などを通して、お子様の興味のあることからはじめて夢中になる、楽しめる、集中できる生活環境を提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 児童発達支援・放課後等デイサービスきらら行徳駅前 住所:千葉県市川市行徳駅前1-20-8 ARISTIO1階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:200,000円 <月給> 400,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月、評価による) ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■その他固定手当内訳: ・役職手当:6万円 ・資格手当:5万円 ・地域手当:2万円 ・特別手当:7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自転車・徒歩は除く 住宅手当:世帯主で家賃に応じて補助額決定 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■各種慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■引っ越し費用補助(上限8万円) ■宿舎借上制度あり ■資格手当 ■地域手当 ■扶養手当(世帯主のみ):配偶者1万円、子ども(18歳未満)3千円/1名 ■各種祝金(出産など) ■定年後再雇用制度 ■社外相談窓口「ヒューマン・フロンティア相談室(EAP)」設置 ■グループ会社「焼肉きんぐ」法人特典割引 ■提携会社「カラオケ館」法人優待割引 ■メインスポンサー「栃木ゴールデンブレーブス」特別観戦チケット配布 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜出勤の場合は平日振休あり ■有給休暇:入社半年後に10日付与 ■誕生日休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・児童発達支援管理責任者資格(資格をお持ちの方であれば未経験でもOK) <必要資格> 必要条件:児童発達支援管理責任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社きらら育 |
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所在地 | 〒328-0123 栃木県栃木市川原田町1341-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・認可保育園の運営 アミューズメント事業、飲食事業、スポーツ事業、コンビニ事業など、幅広い事業を展開する五月女総合プロダクト株式会社のグループ会社として、保育事業を展開する当社。園児の個性を大切にし、地域に愛される保育園を目指して、現在6つの園を運営しています。 ■保育理念: 「愛情を最優先」にし、子どもの思いを受け止め、自己を十分に発揮しながら活動できるよう見守り、一人ひとりを大切に育てます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kilala.ed.jp/ |
設立 | 年2006年8月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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