正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【和歌山市/本社】人事(採用・総務)◆原則土日祝休◆賞与実績6カ月分◆県内売上トップクラスのゼネコン
当社人事にて採用をメインに総務などのお仕事もお任せする予定です。
■業務内容
◎採用は、主に大学に訪問していただき、学生に対して会社の概要や募集内容を説明する会社説明会を実施していただきます。
また、その他にも各採用媒体とのやり取りや日程調整等もお願いいたします。
◎総務は、給与関係の仕事や社内教育等をお任せします。
■業務の特徴:
◇人事・総務業務のいずれも会社全体に関わることで、さまざまな業務に携わり、将来的には大きな視点で会社をより良い方向へ導いていくリーダーとなっていただく想定のポジションです。
◇当社では1件で億単位のお金が動く工事プロジェクトを扱っています。バックオフィスは、直接プロジェクトに関わらなくても社内事務のお仕事を通じてサポートをおこない、円滑に工事が進められるように現場と協力しながら業務に取組みます。
◇自身が採用に関わった社員や社内でサポートしている社員が担当する建物の完成を写真でみたり、実際に町で見かけると嬉しい気持ちになります。影ながら「ものづくりに携われる」「現場で頑張る社員をサポートできる」ことが建設・土木会社のバックオフィス業務の魅力であり、面白さです。
■福利厚生充実:
・結婚手当・帰宅旅費(独身者も対象)・育休取得(男女不問)・福利厚生倶楽部(国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能/育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等)等。
■当社の特徴:
◇創業100年以上の歴史がある和歌山県内で売上高トップクラスの地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約7割(民間メイン)・土木約3割(公共工事メイン)の売上構成比率です。
◇当社は住宅やマンション、クリニックに大病院、福祉施設、オフィスビル、商業施設などの建築物や道路、トンネル、河川などの土木まで多彩な実績があります。
◇当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市小松原通3-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 状況により転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の他に資格手当、家族手当、結婚手当などあり ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間平均6ヶ月(2023年実績) 平均年収は710万円です(2023年実績 賞与含む)〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度・社員寮・借上寮制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時報奨金、資格取得支援(講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等)、資格取得援助 ■新入社員入社時教育、技術教育、OJT教育、新入社員フォロー研修、新入社員教育 <その他補足> ■役職手当、結婚手当、資格手当、外勤手当、食事手当、別居手当、地域手当、資格取得手当 ■福利厚生倶楽部 ■帰宅旅費制度 ■グループ保険 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■有給休暇積立制度 ■育児・介護休暇制度 ■確定給付企業年金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日祝休み(出社した際は手当を支給します) 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社年10日、2年目11~最高20日) 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・人事にて採用経験がある方(年数不問) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。