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【I-PEX株式会社】【福岡県小郡市】人事(教育/研修企画・運営)※人材育成・教育企画~運営など/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

I-PEX株式会社 求人更新日:2025年2月22日 求人ID:37566177
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【福岡県小郡市】人事(教育/研修企画・運営)※人材育成・教育企画~運営など/福利厚生充実


◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60%ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/人事(教育/研修企画・運営)ポジション/想定残業20h前後/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆

■業務内容:
まずは既存研修の管理運営、評価結果のまとめ等から携わり、全体業務の習得を行います。以降は入社者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。当社別事業所での会議、研修会社対応(調査・調整等)などにより国内出張の機会もあります。

■業務詳細:
人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。
講師に関しては基本的に外部へ依頼しているため、教育・研修に関わる企画、運営、研修の評価や振り返り等を主に担当いただきます。

■組織構成:課長1名、以下メンバー3名
管理職が福岡拠点に1名在籍、その他メンバー3名は新横浜に在籍しています。50代2名、40代1名、20代1名です。
少人数の部署のため分からないこと、気になることがあれば声を掛け合っています。

■出張について:
対面での研修は福岡県小郡市の同社「I-PEXキャンパス」での実施が多いため、出張頻度は多くありません。メンバー3名が在籍する新横浜への出張機会がございます。

■キャリアパス:
教育・研修分野で専門性を磨いて頂く、もしくは人事総務の他分野を経験頂くなど、その方の志向性や組織状況によってキャリアの可能性が複数あります。

■求める人物像:
会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します。

■当社の魅力:
当社はノートPC向けコネクタ(携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け90%)から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタ分野では、家電~工業機械まで幅広く需要がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
I-PEXキャンパス
住所:福岡県小郡市小郡2409-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
(総合職として)制度上での可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,000円

<月給>
250,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。
※経験・スキルによっては主任での採用の可能性もあります
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など
※通勤手当補足:マイカー通勤は別途規程あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務人事のご経験をお持ちの方(研修分野の経験不問)、もしくは人材教育や研修会社での経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者
・製造業(工場関連)総務人事経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 I-PEX株式会社
所在地 〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
事業内容 ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
代表者 -
URL https://www.corp.i-pex.com/ja
設立 年1963年7月
資本金 10,968百万円
売上 59,643百万円
従業員数 5,007名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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