契約社員
【職務概要】
事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く同社の派遣サービスを利用してもらうためのサポートを行う営業職を募集いたします。
派遣スタッフの方のはたらく満足度と、既存企業の派遣サービス利用満足度の向上がメインミッションです。
【職務詳細】
業務独り立ち後には、60社80名程を担当いただく想定です。
■就業中の派遣スタッフへのサポート対応：7割
・近況確認、定期面談やキャリア支援
対面6割、オンライン1割、電話3割での対応を想定
・契約延長の意向確認、事務手続き
・職場見学や就業初日の同行対応
■派遣スタッフの就業先企業との窓口対応：3割
・顧客企業への定期訪問と派遣サービス利用に対してのフォローアップ
・後任案件の受注
・契約手続き関連業務
・問い合わせ対応
＊繁忙期：派遣契約の更新時期になる2／5／8／11月
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:東京にある拠点にて就業 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額203000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など ■勤務時間：コアタイム無しのフレックス制度あり 勤務時間目安：9：00～18：00（休憩60分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％) |
| 応募資格 | 【必須】 ・PC利用経験（Outlookを用いたメール送受信やExcel・専用システムへの入力対応あり） ・社会人経験のある方 【尚可】 ・社内外問わず、人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたことがある方 ・周囲と協力しながら、仕事に取り組んだ経験がある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,327,123百万円 |
| 従業員数 | 72,905名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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