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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【東京/五反田】カスタマーサクセス◆取引社数累計10,311社◆年休124日/リモート可/評価制度◎
~エンタープライズ顧客支援/月間MVP表彰や明確な評価制度、インセンティブで、頑張りを還元◎「実績や取り組みをきちんと評価してほしい」という方にもオススメ/取引社数累計10,311社(※2024年12月末現在)~
■業務内容:
リクルート・Indeedのパートナーとして、求人メディアを取り扱う企業で求人広告を中心とした人材採用に関わるカスタマーサクセスをお任せします。
■実際の業務の流れ:
・アポイントの取得
・お客様の状況を把握し商品や採用計画を提案
・求人票(原稿作成)の手配と広告設定
・掲載開始後は、閲覧状況や応募状況を見ながら効果測定と振り返りのレポート作成
■特徴:
◇営業部は4つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、本ポジションは東京オフィスエンタープライズ顧客支援課に配属されます。
◇エンタープライズ顧客支援課は、主に大手チェーンの飲食店や物流企業など、当社の上位のお客様を担当する部署です。本ポジションは営業とともにお客様の採用数が目標に達するようにPDCAを回し、効果改善をするお仕事になります。数値の集計などExcelが得意な方だとより活躍の場が広がります。
◇あらゆる業界の企業・店舗の人材採用をお手伝いするので、経済の仕組みや世の中にある仕事のことが理解できるようになります。すべての仕事を経験することはできなくても、求人広告の企画営業の仕事をすることで、自分自身の幅が広がります。
■入社後について:
チームに配属後、OJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。
■当社について:
・当社は、設立35期の求人広告代理店です。2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。当社は、indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。
・本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。従業員は60名、うち30名が営業職で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 490万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~400,000円 固定残業手当/月:63,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~463,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■賞与:年2回 ※営業インセンティブあり(目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位でもらえるインセンティブがあり、1万円~3万円をコンスタントにもらっている社員が多数います。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月2万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。 <その他補足> ■社員旅行、花見、BBQ、マラソンサークル ■昇給:年1回 ■営業インセンティブ支給 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※産休・育休からの復職制度として、時短勤務なども相談に応じています。 ■年収UPについて: 会社の中期計画で「3年で全社員の年収を50万円上げる」ということを打ち出しています。計画に基づき、成果を出し、出た利益は従業員に返していきたいと思っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※計画年休6日のため130日は会社がお休みです。 ■GW・夏季・冬季休暇あり ■2025年の長期連休について:GW8日、夏季休暇9日、年末年始8日 ■産休・育休について:男性の育児休暇の実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験者 ・HR、人材業界、人材派遣、人材紹介の経験者 ・人脈をつくりたい方 ■歓迎条件: ・下記の経験や、興味のある方 セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ルート営業、人材営業、提案営業、広告代理店、インサイドセールス、コンサルタント ・MOS Excel(一般)資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクセス |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F |
事業内容 | ■事業内容: (1)求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案 ※リクルートのトップパートナー代理店として「リクナビ」「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」「フロム・エーナビ」「タウンワーク」などの求人メディアを扱っています。 (2)「内定塾 名古屋校(http://naitei-nagoya.com/)」の運営 |
代表者 | 黒木康男 |
URL | http://www.access2000.co.jp/ |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 690百万円 |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | 株式会社NTTデータ/NTTデータフォース株式会社/株式会社NTTデータ ニューソン 他(順不同) |
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