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正社員
【職務概要】
大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)の
プロダクト開発を推進するPdMとしてご活躍いただきます。
■新規プロダクトの構想、企画、サービスデザイン
■新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション?
■新規プロダクトの要件定義?
■新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント?、グロース伴走
※開発自体は外部ベンダーが行います。
エンジニアではなくディレクションできる方を求めています。
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◎電通デジタル、電通グループが向き合う大手CLTの新規プロダクトの
開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな
仕事であり、ダイナミズムを感じることができます。
◎サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場で
ITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を
得ることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1800万円 月給制：月額417125円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可 ■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※Sier出身の若手歓迎 ■アプリ、システム開発経験（研修期間含めて3年以上） ■アプリ、システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成） 【尚可】 ■toCサービスに関わる開発経験 ■スマホアプリのプロジェクト経験 ■AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ■プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験（規模不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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