正社員
当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。
社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。
【業務内容】
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など
新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
中途採用入社時研修の運営や講義対応
各研修の事務局業務
研修内容のブラッシュアップや企画
e-ラーニングコンテンツ管理 等
※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定
先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、
将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル3階 池袋本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用形態 正社員 給与 年収 3,300,000 円 - 4,500,000円 ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり 賃金形態：年俸制 年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） 月30時間相当の固定残業代として 月52,320円（年俸330万円）～月71,370円（年俸450万円） を給与に含み支給 勤務地 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 ※東京本社（池袋）近隣ビルでの勤務となります 試用期間 5ヶ月（正社員のみ） 就業時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩1時間 年2階程度土曜日出勤あり（社内検定の運営） ※土曜日出勤後、1か月以内に振替休日を取得いただきます 昇給制度 あり（年1回の評価制度による） 決算賞与 年1回（会社業績による） 福利厚生 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 など ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 本求人は一般研修（業界問わず一般的な研修）の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 【必要な能力、経験】 <必須> 大卒以上 研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず） 医療業界についての興味 <歓迎要件> 研修担当としての講師経験 新卒研修の経験 階層別研修経験やコーチングに関する知見 社内外を問わず、他部門との調整業務 【求める人物像】 人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力 コミュニケーションを大事に協調性がある方 マルチタスクで業務を進行させることが得意な方 ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢 周囲と連携、協力しながらチームで業務を進める事が出来る方歓迎します。 業界知識は業界未経験で入社された方向けのe-ラーニングでも学んでいただけますし、部署は穏和な雰囲気の方ばかりで質問や相談はとてもしやすい環境です。業界未経験でも、安心してこれまでの経験を活かしていただき活躍いただくことが可能です。 23歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | コントラクトＭＲの派遣・業務受託等のCSO事業サービス。「くすり相談窓口」のサポートセンター等のＤＩ事業サービス。承認から製造販売後調査（PMS）までワンストップでのサポートを行うBPOサービス。さらに医療機器企業に特化した医療機器サポートサービス。この4つの事業を基軸に、豊富な業務実績、運用ノウハウ、優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、業界特化型のワンストップソリューションサービスのご提供で、新たな飛躍に挑みます。 認可・認定 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2024（大規模法人部門） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年11月1日 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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