正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【東京・転勤無】人事（採用担当）◆第二新卒・職種未経験歓迎／残業10時間程度／東証プライム上場◆
～第二新卒・金融法人営業経験者歓迎／職種未経験可／幅広い金融ソリューション／在宅相談可～
★当社ではたらく魅力★
・中途採用100％・銀行出身者多数！
・人事未経験から採用業務にチャレンジできます
・残業時間は閑散期で10時間程度と繁忙期30時間程度で
ワークライフバランスを大切に出来る環境です。
■業務概要
入社直後は年間50～70名のご採用を行う中途採用の業務をお任せいたします。
将来的には人事労務全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
採用業務はポジション毎に担当が分かれており、メイン担当として業務を行っていただきます。
入社してすぐお一人で進めるのではなく当面の間は副部長や他担当者と一緒に進めていきます。
～入社直後～
・中途採用に関する業務：採用手法の検討、エージェントコミュニケーション、日程調整・面接のアサイン、求人媒体運用）
・上記に付随して教育・研修に関する業務も行っていただきます。
・採用チーム全体で人事制度の策定および運用に関する業務なども行います。
～将来的にお任せする業務（目安入社1～2年後）～
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・福利厚生、労務管理に関する業務
・健康診断、安全衛生に関する業務
■組織構成
・人事部長 1名
・副部長 1名
・メンバー 3名
メンバーは20代～30代の女性の方が多くご活躍しております。
■募集背景
業務量増加に伴う増員です。
■当社の魅力
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。
・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。
変更の範囲：当社における各種業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館21F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～785,714円 ＜月給＞ 500,000円～785,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細については経験等を考慮し決定します。 ■賞与年2回（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳以降は契約社員として継続雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関（銀行・証券）にて法人営業経験がおありの方＊目安3年程度 （※金融機関の人事部門やリクルーター経験がおありの方大歓迎） ・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ・Wordスキル（差込印刷など） ～職種未経験歓迎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館21F |
| 事業内容 | ■事業内容：金融ソリューション事業、メディア関連事業 ■事業の特徴： （1）オペレーティング・リース事業…企業経営戦略や財務・資金計画に対するソリューションの一つとして、子会社を通じて、航空機、船舶や海上輸送用コンテナを対象資産としたリース取引への投資商品の提供を行います。 （2）環境エネルギー事業…顧客の企業経営戦略や財務・資金計画に対するソリューションの一つとして、SDGsの観点から、金融力をベースとした再生可能エネルギーの普及を行います。 （3）パーツアウト・コンバージョン事業…退役航空機を購入し、その機体を解体し、各部品を在庫管理し、世界中のユーザー（整備会社、リース会社、航空会社等）へ販売する事業です。 （4）M＆Aアドバイザリー事業…国内外の上場企業、非上場企業に対して、買収・売却・合併、合弁、グループ再編、事業再生、戦略的資本・業務提携等の包括的M＆Aアドバイザリー・サービスの提供を行います。 （5）保険代理店事業…法人顧客および法人オーナーのニーズに応じた生命保険および損害保険商品の提案、販売を行います。 （6）プライベート・エクイティ投資事業…主に、ベンチャー・ビジネス、事業再生、事業承継のエクイティ・ニーズに対応すべく、投資活動を行います。 （7）不動産事業…投資回収までのライフ・スパンを念頭に、それぞれの特徴に合わせたソフトからハードを投入し投資効率を高め、安定したリターンを実現する不動産事業を行います。 （8）ウェルス・マネジメント事業…将来に向けた目標、課題、そして運用の目的に合わせて、投資、保険、信託、相続ならびに事業承継にいたるまで、幅広いファイナンシャル・プランニングの提案を行います。 （9）人材紹介事業…同グループの金融業界で培った広範なネットワークを活かし、顧客のニーズに最も相応しい能力とスキルを持った知識・経験豊富で専門性に卓越したエキスパートの紹介を行います。 （10）メディア事業／IR支援事業…メディア事業においては、1944年5月に創刊された日本で最も長い歴史を誇る証券・金融専門誌「日本証券新聞」を介して、幅広い証券・金融・投資に関する金融情報の提供を行います。また、IR支援事業においては、長年蓄積されたデータやノウハウの活用により上場企業のIR支援サービスを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jia-ltd.com/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 16,887百万円 |
| 売上 | 31,129百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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