【株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー】【東京・転勤無】人事（採用担当）◆第二新卒・職種未経験歓迎／残業10時間程度／東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【東京・転勤無】人事（採用担当）◆第二新卒・職種未経験歓迎／残業10時間程度／東証プライム上場◆


～第二新卒・金融法人営業経験者歓迎／職種未経験可／幅広い金融ソリューション／在宅相談可～

★当社ではたらく魅力★
・中途採用100％・銀行出身者多数！
・人事未経験から採用業務にチャレンジできます
・残業時間は閑散期で10時間程度と繁忙期30時間程度で
　ワークライフバランスを大切に出来る環境です。

■業務概要
入社直後は年間50～70名のご採用を行う中途採用の業務をお任せいたします。
将来的には人事労務全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容
採用業務はポジション毎に担当が分かれており、メイン担当として業務を行っていただきます。
入社してすぐお一人で進めるのではなく当面の間は副部長や他担当者と一緒に進めていきます。
～入社直後～
・中途採用に関する業務：採用手法の検討、エージェントコミュニケーション、日程調整・面接のアサイン、求人媒体運用）
・上記に付随して教育・研修に関する業務も行っていただきます。
・採用チーム全体で人事制度の策定および運用に関する業務なども行います。

～将来的にお任せする業務（目安入社1～2年後）～
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・福利厚生、労務管理に関する業務
・健康診断、安全衛生に関する業務

■組織構成
・人事部長　1名
・副部長　　1名
・メンバー　3名
メンバーは20代～30代の女性の方が多くご活躍しております。

■募集背景
業務量増加に伴う増員です。

■当社の魅力
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。
・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】