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正社員
自社内インフラに関するIT基盤の設計・構築・運用・保守などをお任せします。
PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話関わる業務は多岐に渡りますが、経験やスキルによって、配属先のチームを決定。
★設計・構築・運用・保守などを自社で一気通貫で手掛けています
★内製体制強化中
***運用環境***
【OS】Windows/Linux
【仮想】VMware vSphere/Hyper-v
【NW】Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5
【クラウド】AWS/Azure
【監視】Opmanager
★上記は一部抜粋です
詳細は面接時に、技術的な疑問にお答えできる担当者が回答します
経験・スキルを考慮の上、担当業務・配属チームを決定します
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【内製体制強化中│多岐にわたる仕事に携われる！やりがいバツグン】
***内製体制強化中！***
企画・要件定義など上流工程に当たる部分はすべて当社が担っていますが、一部業務はパートナーに協力していただいています。これを内製にまで強化していきたいと考えています。拡大する組織のコアメンバーとして、あなたが実力を発揮しやすいポジションを自分で作っていける点も、今回の募集の見どころの一つです。
***あなたの経験を活かせます***
現状の経験・スキルを踏まえ、入社後は適性に合わせてサーバ・ネットワーク・端末管理等できるところから仕事をお任せします。各担当ごとに先任者がいるので、先輩エンジニアのサポートのもと成長いただけます。
【働きやすさ抜群│福利厚生サービスを手掛ける当社ならではの】
★原則土日休みの完全週休2日制
★My Day休暇（誕生日休暇）
★アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励）
★フリーホリデー（連続3日の特別休暇）
★「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇
★Netflix無料で見放題
★マッサージ師常駐
★カフェテリアプラン（年間最大30万円分のポイントを付与で宿泊、レジャー施設の割引等が可能）
福利厚生サービスを手掛けているからこそ、自社の働きやすさにも力を入れています。
社員一人ひとりが無理なく活躍し続けられるよう、これからもさらなる好環境を目指していきます。
ポイント1従業員数1000名以上の社員を支える安定企業で、 社内インフラエンジニアのスペシャリストを目指しませんか？
主力サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ
あらゆるサービスを生み出している当社。
サービス提供社数も約20,000社と事業も着々と拡大中！
今回は、そんな成長中の当社を支える
【社内インフラエンジニア】のポジションを積極採用中です。
時間をかけて育成したいと考えているため、経験浅めの方も大歓迎。
昨年6月に第一生命グループに参画し、
今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されているため
より多くの社員を支えられるやりがいも充分です。
入社後は、ご経験に合ったチームへ配属となり
あなたの希望に合わせてチャレンジいただける環境。
半期に一度の面談では、現状の自身の能力値をきちんと確認できるほか
今後の成長に向けたフィードバックをもらえるので
目標が明確となり日々モチベーション高く業務に取り組むことができます◎
また、上流から下流まで挑戦できる環境が整っているため
一歩ずつ着実に成長していけるのもこのポジションの魅力！
★残業月10～15h程
★自社内勤務/試用期間後はリモート相談可
など、働きやすさもバッチリ！まずはご応募ください。
◎『健康経営優良法人2024』に認定
◎3月1日開催の『typeエンジニアオンライン転職フェア』に出展します！
ポイント2取材担当者より
『ベネフィット・ステーション』を利用したことがあるという方も少なくはないはずだ。同サービスはすでに15000社超もの企業で導入され、ユーザー数は1000万人を超える。今回取材に伺ったのは、そういう日本屈指のWebサービスを展開する、今まさに急成長中の『ベネフィット・ワン』だ。第一生命グループの安定基盤はもちろん、『健康経営銘柄 2024』に認定される働きやすい環境も、転職先として魅力的だ。その上で、同社の皆さんは“超上流”の仕事のやりがいを転職先の魅力として挙げてくださった。国内屈指の巨大なWebサービスのスケール感はもとより、同社がフォローする多彩なサービス領域も、大いに“面白い仕事”に繋がっているだそうだ。そのやりがいを話す皆さんの、なんともリラックスした笑顔も印象に残る。「自社サービスに携わりたい」という多くの方の希望が、最高の形で実現する。この募集の最大の特長は、この一言に尽きる。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(実働7時間30分) 【残業について】 残業月平均10時間～15時間程度 ※配属部署やチーム、役職により変動あり/詳細は面接時に説明いたします 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークは、試用期間終了後に相談可能！ ★2022年に移転したばかりのキレイなオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 JR「新宿駅」南口から徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」から徒歩約10分 京王新線「初台駅」から徒歩約6分 都営大江戸線「都庁前駅」A4またはA5出口から徒歩約8分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | ≪年収想定400万円～900万円／年間最大30万円分のポイント付与(宿泊施設やレジャー施設で利用可能)≫ 月給23万円以上＋賞与年2回(業績・評価連動)＋カフェテリアポイント(年間最大30万円分) ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※残業代は別途全額支給します(管理職の場合は支給なし) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績・評価連動) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会制度 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修・勉強会 ◆社内ベンチャー制度 ◆クラブ活動 ◆創立記念パーティー ◆育児コンシェルジュ制度 ◆Netflix無料で見放題 ◆社内通貨（BIPo）による報酬制度 ※会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ 2万超のアイテム（サービス）と交換が可能です ◆オフィスにマッサージ機設置(本社) ◆マッサージ師常駐(本社) ◆カフェテリアプラン ※年間最大30万円分のポイントを付与 ・宿泊施設の割引 ・スポーツ施設の割引 ・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など) ・英会話等のスクールの割引 ・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど) ・ライフサポート関連の割引(ショッピング、家賃、ベビーシッターなど) 他多数 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ***年間休日120日以上*** ※2024年度は122日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆マイデイ(誕生日休暇) ◆フリーホリデー（特別休暇3日） ◆スーパープレミアムデー（毎月最終金曜日に午後半休を推奨※有休） ◆マイケアデー（年1回の健康診断受診日に午後半休推奨※有休） ◆プラスワン休暇（飛び石連休の間の平日に休暇を取得することを奨励） ◆アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励） |
募集背景
日本で初めてサブスクリプションのモデルを取り入れた福利厚生サービスを展開する当社。順調に拡大を続け、今なおサービスラインナップを拡充しながら成長を続けています。2024年6月に第一生命グループに参画しグループ連携による大規模なインフラ更改を計画中。業務拡大に伴い、新たなメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
| 応募資格 | 【経験浅めOK】 ◎学歴不問 ◎何かしらのITに関する実務経験を3年以上お持ちの方 ※インフラエンジニアやネットワークエンジニアはもちろん、運用、保守、ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ***こんな方にピッタリです*** ◎クライアント先ではなく自社で安定的に働きたい ◎自分らしいキャリアパスを歩みたい ◎ワーク・ライフ・バランスを整えたい ◎最先端技術を実際に活用できる環境を探している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン【第一生命グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 |
| 事業内容 | お客様の割引ニーズ(需要)とサービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通じマッチングし、「サービスの流通」市場を創造していくことが当社のミッション。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに「サービスの流通創造」のさらなる推進に挑戦していきます。 ***事業内容*** ◆福利厚生事業 ◆パーソナル事業 ◆CRM(Customer Relationship Management)事業 ◆インセンティブ事業 ◆ヘルスケア事業 ◆購買・精算代行事業 ◆ペイメント事業 ★【第一生命グループ】★ ***グループ会社*** 株式会社トラスト ベネフィット・ワンUSA ベネフィット・ワン上海 ベネフィット・ワン インターナショナル ベネフィット・ワン タイランド ベネフィット・ワン インドネシア リワーズ リワーズ ベネフィット フラビュレス ベネフィット・ワン エンゲージメントテクノロジーズ |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 設立 | 1996年3月15日 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 売上 | 423億7600万円(2023年3月期実績)←383億6000万円(2022年3月期実績) |
| 従業員数 | 1,192名（357名）※臨時雇用者数を括弧内に外数で記載（2024年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱ＵＦＪ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合 ※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】 |
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