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正社員
◆年俸420万円以上◆マネージャー経験・経理知識不問◆増収増益を続ける成長企業◆家族手当・地域手当・退職金など豊富な待遇◆毎月連休取得もOK◆産育休取得実績多数◆育児にも理解のある職場環境
納棺専門業者として、関東エリア全11拠点を展開する当社。
あなたにはバックオフィス業務を担う部署にて、
経理部門を束ねるポジションにてご活躍いただきます◎
＜＊具体的な仕事内容＊＞
◆経理部門の業務フロー設計や課題の想定、改善策の実行
◆チームビルディングや業務設計を通じた組織運営
◆ 請求書発行や振込業務などの事務作業の管理
└電話対応や決済処理などの実務は事務スタッフが対応します
◆代表とのコミュニケーションを通じた施策提案・実行
＜＊経理経験がなくてもご活躍いただけます＊＞
業務フロー設計や課題の想定、改善策の実行などをメインにお任せするため
経理の経験がなくても問題ありません。
入社後は事務スタッフと同様の業務に携わりながら、
仕事の流れを掴んでいただきます。
外部の専門サポートや顧問税理士、経営層と協力しつつ、
全面的にサポートをしていくのでご安心ください！
（変更の範囲）会社の定める範囲
【＊スピード感のある成長を叶える＊】
業務フロー設計や課題の想定、改善策の実行など
経理部門の核となるバックオフィスマネージャーのポジション。
将来的には代表と直接コミュニケーションを取りながら、
採用や業務フロー改善のためのシステム導入などの施策提案から実行まで
幅広く携わることが可能です。
スピード感を持って取り組む中で、課題解決力や推進力、経営的視点が磨かれ、
あなたの市場価値を確実に上げる経験とスキルを得ることができるのが魅力です◎
【＊働きやすい環境で、長期的なキャリアを形成できます＊】
固定休でない分、
「連休をとって旅行にいきたい」
「家庭の都合でお休みを取りたい」
といったお休みの希望が相談しやすい環境です。
経営層や外部の顧問税理士など、
土日休みの方と関わるポジションのため、
対応の少ない日曜に毎週お休みを取ることも可能です！
また女性が多く活躍する職場だからこそ、
育児や女性ならではの体調の不調にも理解があるのがポイント。
シフトの交代や出勤時刻の調整なども柔軟に対応しています。
こうした働きやすさから、5年・10年と長く活躍する社員が多数！
腰を据えて働き続けることができます。
【教育制度について】
まずは経理の事務スタッフと同様の業務に携わり、
会社の流れをつかむことからスタートします。
慣れてきたら、同時進行で経営層やバックオフィスマネージャーの前任者、
バックオフィスの他の領域（人事労務など）の担当者、
事業運営の責任者（現場側の管理者）との打ち合わせに参加しながら、
業務を引き継いでいきます。
ポイント1成長企業を支えるコアメンバーとして 課題解決力や推進力を磨き、市場価値を高めませんか？
納棺専門業者として設立から2倍以上の規模に拡大し、
年間約3万件のお葬式に選ばれる企業へと急成長中の当社。
今回は当社の成長を、
バックオフィスの核から支えるマネージャー候補を募集中。
お任せするのは業務フローの設計や
チームビルディングがメインのため経理の知識や経験は不要！
経営層とコミュニケーションを取りながら
推進力や課題解消力を磨き、
スピード感を持って施策を推進し
成長企業の未来を創るやりがいを感じられるでしょう。
◆働きやすさも
*産育休の取得実績あり
*連休や有給も気兼ねなく取得OK
*月収30万円スタート＆家族手当あり
成長企業を支える中心人物として
キャリアを築きませんか？
ポイント2組織強化に向けて、コアメンバーを募集中です！
関東エリアに全11拠点を展開し、年間約3万件のお葬式に選ばれる当社。納棺専門業者として高い技術力を強みに、設立当初から2倍以上の規模に成長を遂げました。会社規模の拡大に向けてこれまで外部に委託していた経理領域の内製体制を構築するため、マネージャー候補を募集することに。外部専門家と連携しながら組織を率いて活躍できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？
ポイント3女の転職！取材リポート
取材を通して感じたのは、スタッフの皆さんの印象がとても明るいこと！業界イメージと良い意味でのギャップがありました。ご遺族、故人様、葬儀業者それぞれの立場に寄り添い支えるため、時には大変な場面もあるそうですが、悩みや不安を共有できる場があるので不安はないそうです。そのため、社員同士みんな仲が良く、チームワークは抜群！真摯に仕事と向き合いたい方をサポートする体制が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7.5時間／休憩1.5時間） 【残業について】 入社後まずは事務スタッフと同様の業務に携わりますが、 マネージャーの業務内容に本格的に移行した場合は、 ご自身で残業時間をコントロールできます。 |
| 勤務地 | ◆馬込駅・中延駅の駅チカ ◆転勤なし 【本社】 東京都大田区北馬込2丁目54-8 【アクセス】 ●都営地下鉄浅草線『馬込駅』より徒歩5分 ●都営地下鉄浅草線『中延駅』より徒歩8分 ●東急大井町線『荏原町駅』より徒歩10分 ★比較的混雑の少ない路線のため、通勤ラッシュを避けられます ★（変更の範囲）上記以外への勤務はありません 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | ★月収30万円～ 年俸制420万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮の上、決定します ※時間外手当および残業手当は全額支給いたします ※1/14の金額を毎月支給し、残り2回を7月と12月に支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給30万円、契約社員としての雇用になります。その他の待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※業績による ◆各種社会保険完備 ◆地域手当 （東京23区内在住の世帯主の場合、上限5万円まで支給／一人暮らしもOKです！） ◆家族手当（配偶者2万円、子一人1万円/月）※扶養家族のみ ◆役職手当 ◆通勤手当(上限3万円まで/月あたり) ◆慶弔見舞金規定（結婚、出産、葬儀、見舞など） ◆残業代全額支給 ◆私服OK！ ◆髪型・ネイル自由（常識の範囲） ◆退職金制度（※規定あり） ◆確定拠出年金制度（企業型DC） ◆社用スマートフォン貸与（通信費などは全額会社が負担） ◆社内分煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(月8～9日シフト制) └☆毎週日曜休みもOKです！ └☆相談の上、連休を取得していただくことも可能！ ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日～勤続年数により最大20日付与) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆コンディショニング休暇（規定あり） ＜コンディショニング休暇について＞ 支給される特別手当を使って、 家族で食事をしたり、有給休暇と合わせて長期休暇を企画したり。 自由に活用してリフレッシュできます♪ 【産休育休活用例】 産育休の取得後、復帰し活躍している社員もいます！ 社内も協力的な雰囲気のため、子育てと両立もできる環境。 育児や女性ならではの体調の不調にも近いがあります。 シフトの交代や出勤時刻の調整なども柔軟に対応できますので、 長く働き続けたい方も安心です。 |
| 応募資格 | ＜事務経験や専門知識は一切不問！＞ ◆店長経験もしくはSVなどの経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんなご経験をお持ちの方は歓迎いたします＞ ◇業務フローの検討・推進 ◇課題の想定、打ち手の検討・実行 ◇組織目標達成に向けたチームビルディング ◇営業企画などの企画系の業務経験 ◇組織マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＮＫ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【納棺事業】 メイク・メイクドレス（古式湯灌）・ボディケアシャワー（湯灌） 【エンバーミング事業】 エンバーミング施術、海外搬送・受け入れ IFSA（日本遺体衛生保全協会）エンバーミング事業者番号 EMB0009 【商品販売事業】 御棺・仏衣・ドライアイス・湯灌納棺関連商品 【関連事業】 メモリアル商品（メモリアルジュエリー、海洋散骨、粉骨加工）の販売、国内搬送 |
| 代表者 | 代表取締役 府金 健佳 |
| URL | |
| 設立 | 2011年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 8億1300万円（単体）2025年1月期実績 |
| 従業員数 | スタッフ数 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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