【コンプライアンス部】東証プライム/残業15H程度/安定企業（正社員） / 会社名非公開

【コンプライアンス担当（課長補佐候補）】東証プライム上場／残業15H／世界2位の技術力を支える中核部署

【募集背景】
事業拡大と体制強化に伴う増員。
コンプライアンス部門の中核メンバーとして、将来のリーダー候補を募集します。

【職務内容】
コンプライアンス部にて、以下の業務をご担当いただきます。

・社員向けコンプライアンス研修・eラーニングの企画・運用
・社員教育システムの改善および実施支援
・社内ルール整備や各種ガイドラインの見直し
・若手メンバーの指導・育成（課長補佐ポジション）
・将来的には、部門横断的な教育・ガバナンス体制の構築にも携われます

【ポジションの魅力】
・課長補佐として教育企画や人材育成にも関われる裁量のある立ち位置
・残業月15時間程度／年間休日123日でワークライフバランスも良好
・東証プライム上場・従業員5,000名超の安定企業／離職率も低め
・ホワイト500認定（健康経営優良法人）を4年連続取得

【働き方・環境】
・キャリア入社の方も多く、風通しのよい職場です
・100年以上の歴史を誇る空調設備・塗装設備のグローバルリーディングカンパニー
・知れば知るほど、空気はおもしろい──社会を支える“空気のインフラ”に携われます

【キャリアパス】
コンプライアンス教育分野にとどまらず、将来的には法務・知財・ガバナンス全般を統括するマネージャーへ昇格の可能性もあります。