正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【和歌山/田辺市】スマートフォン販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ
<2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100%・復帰率 90%以上で、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事概要:
携帯販売のみならず水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスをご提案しております。
■業務内容:当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。
・スマートフォンやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明
・携帯アクセサリーの販売
・契約申し込みのお手続き(機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど)
・各種サービスのご提案
・商品のディスプレイ・在庫管理
・アフターケア(故障修理の受付対応など)
・お客様への架電
※水道・ガス・電気など人々の生活になくてはならないインフラのサービスもご提案も行っております。
■働き方の魅力:
・KDDI 一次代理店で業界トップの安定性!
・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。
・残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。
■キャリアパスについて:店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。
役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。(男女比=6:4)
・モデル年収…店長(400~500万)、ブロックバイザー(430~600万)、スーパーバイザー(600~800万円)
■フジデンの魅力:2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。
■シフトについて:
(1)10:00~19:00 (2)11:00~20:00 (3)12:00~21:00 ※店舗によって異なる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> au Style 田辺バイパス 住所:和歌山県田辺市下万呂579-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> UQスポット パビリオンシティ田辺 住所:和歌山県田辺市稲成町新江原3165 パビリオンシティ田辺C館 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 多数店舗がございますので面接時にご相談ください。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 317万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~248,000円 固定残業手当/月:42,500円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 450万円/入社5年目・店長・33歳/販売未経験(月給27~30万円+実績給+賞与) 380万円/入社2年目・副店長・27歳/販売未経験(月給25~27万円+実績給+賞与) ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年2回(4月・10月) ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月まで 社会保険:通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる現場研修 「メンター制度」「育成チェックリスト」等のサポート体制を整えています ・資格取得支援制度 業務時間内に「教育部」による研修を受講可能、資格手当は年最大48万円支給 <その他補足> ・表彰制度 ・健康診断/インフルエンザ予防接種(年1回) ・スポーツクラブ会員割引 ・禁煙運動 ※禁煙率99% ・社内懇親会 ・従業員割引 ・マイカー通勤可 ※原則公共交通機関を利用 ・資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 \2025年度から年休115日となります/ ・月平均9日~10日の公休(シフト制) ※平均希望休は2~3日/月で取得可能(そのうち土日祝は1日程度) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!・ブランクOK・第二新卒歓迎// 未経者歓迎! ※接客販売、営業としての経験を身に着けたい方応募ください。 ■歓迎条件: ・販売サービス経験がある方(年数不問) ・安定した業界で長期的に働きたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。