正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
Webマーケ/自社サイトのSEO・分析◆東証上場パーソルG◆『テンプスタッフ』運営◆福利厚生◎
~残業月平均20~30h程/国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/業界最大級の人材サービスサイトに携わる/働きやすい環境◎~
■ポジション概要:
デジタルマーケティングによって当社、そして人材ビジネスの認知を広げるとともに、人材業界の根幹となる「集客」に取り組むポジションです。
デジマ専門部隊で、事業戦略・サイト分析結果・マーケット動向などを踏まえて、サイト改修や施策を企画し、制作会社やシステム開発会社を束ねて実現を推進するため、課題抽出→企画立案→実行→振り返りまでの一連の流れを担当でき、点ではなく線の企画立案/業務遂行が可能です。
■業務内容:
SEOをメインとした業務をお任せいたします。
Google Analytics 4やSearch Console 、各種SEOツールを活用・分析し、
SEOコンサルティング会社と連携しながら、各種施策の実行・コンテンツ制作のディレクション、KPI策定・管理運用、レポーティングをリードしていただきます。
※詳細は面接でもお話させて頂きます。
■組織構成:
DX推進本部 オンラインマーケティング部 オンラインマーケティング第一室は、マネージャー1名/業務委託2名/メンバー8名の合計11名で構成されております。新卒入社者~50代近くまで幅広い年代がいます。男女比は4:6程度です。
■当ポジションのやりがい:
「派遣=非正規雇用」と捉えられるなど、派遣業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせて、はたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。そんな派遣業界の最大手である当社にて、「派遣」というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい!そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています。
■キャリアパスについて:
・自社HP、派遣向けサイトのコーディング
・流入を増やすにあたって、どういった仕掛けをしていくべきなのか
・スタッフの離脱を防ぐにはどうしたらいいのかなどの分析(Google Analytics使用)
など、ゆくゆくはこういった業務までお任せしていきたいと考えております。個人のキャリアイメージに沿った提案ができればと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:週2日まで ※必ず活用しないといけないわけではなく、個人の事情に合わせて、業務状況に合わせて利用可能です。個々が最大限に価値発揮できる働き方を推奨しています! <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,300円~310,100円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 292,300円~340,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮致します。 ※上記「その他固定手当」:地域手当 ※上記想定年収は、30時間相当の残業手当を含みます。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> 医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、フレックス休日など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEO対策の知見・経験 ・Google search console 使用経験 ・KPIの策定~管理・運用 ※レポーティング・報告も含む ・HTMLやCSSの知見 ※自身で書けなくても、理解があればOK ・Google Analytics 4やAdobe Analyticsでの分析 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク: 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,223,967百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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