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【株式会社LIXIL】リモートワーク中心◆法務・リスクマネジメント担当(管理職or管理職候補)/業界のトップメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIXIL 求人更新日:2025年3月26日 求人ID:37586229
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


リモートワーク中心◆法務・リスクマネジメント担当(管理職or管理職候補)/業界のトップメーカー


【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■概要:
昨今の企業を取り巻くリスクの多様化・複雑化に伴い、従来のリスクマネジメント業務を抜本的に見直し、よりスピーディーかつ実質的にリスクに対応していける体制の整備とリスクマネジメントの強化に取り組んでいます。
国/拠点のセグメントを越えるリスク、個々の部門だけでは管理が難しいリスクについて、国内外の部門と連携し、グループとして対応していけるように、新たなリスクマネジメント体制を一緒に構築していってくれるメンバーを募集します。
リスクの業務は多岐に渡り、他部署との協働が多いので、様々な知見・経験が得られるポジションです。

■業務内容:
以下の業務を担当していただきます。ご経験に応じて業務を振り分けいたします。全ての業務に於いて、日本語/英語での資料作成、MTGなどへの参加が必要となります。

・リスク評価結果の分析(日・英)
・リスクマネジメント業務内容の外部発信、リスクコミュニケーション、教育コンテンツの提供(日・英)
・リスクマネジメント委員会の運営(日・英)
・リスク開示内容の検討と開示作業(日・英)
・BCPの策定、危機管理体制の構築(日・英)
・本社危機管理対策本部の運営(日・英)
・リスクマネジメント業務のデジタル化

■当社について:
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
月に1、2回程度出社の可能性があります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~800,000円

<月給>
580,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:
会社業績、および個人の等級と業績によって決定
年1回/7月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

<その他補足>
・生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・特別休暇(無給):出産休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有給休暇、永年勤続休暇、ゆとり休暇、介護休業制度、慶事休暇、忌引休暇、その他会社が定める休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
事業会社またはコンサルティングファームにおけるリスクマネジメント(リスク評価・開示・BCP・危機管理のiいずれか)に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力(読む、書く、話す)

【歓迎スキル】
・公認会計士、CIA、CISA等、リスク関連の資格保持者
・内部監査部門での実務経験

<語学補足>
実務レベルでの英語力が必要
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIXIL
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー24F
事業内容 ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【主な事業内容】
・ウォーターテクノロジー事業:INAX、GROHE、American Standard といった世界的ブランド、そしてRICHELLE、SPAGE などの国内向け製品ブランドを通じて、使いやすさと美しさを追求したトイレ、洗面化粧台、浴室、キッチンなどの水まわり製品を提供しています。
・ハウジングテクノロジー事業:TOSTEM、exsior、Interio、SUPERWALL といったブランドを通して、窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品を提供しています。
・ビルディングテクノロジー事業:ビル・店舗用サッシやカーテンウォールなどの製品を提供し、誰もが知るような高層建築物の設計・施工に携わっています。

≪住宅建材・住宅設備製品におけるシェアは国内TOP 住宅設備機器の国内最大手メーカー≫
■トステム㈱、㈱INAX、新日軽㈱、サンウェーブ工業㈱、東洋エクステリア㈱が統合して誕生した「統合住生活企業」です。
■国内シェア:住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。
■欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。
■世界に広がる生産ネットワーク(生産工場80工場)を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。
代表者 取締役 代表執行役社長兼CEO  瀬戸 欣哉
URL http://www.lixil.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 68,530百万円
売上 1,483,224百万円
従業員数 53,834名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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