正社員
■脱炭素経営に関する知識・経験を有するチームが「いつまでに」「どのくらいのコストをかけ」
「どの程度まで」活動を進めるべきなのか、お客さまの状況に合わせた投資対効果の高い
脱炭素アクションの計画～実行をサポートしてスいただきます! !
■【必要要件】
・排出量の算出
・自社が重視すべきステークホルダーや基準の理解と要件整理
・脱炭素ポリシーと定量目標・マイルストーンの設定
・削減アクションの洗い出しとインパクト評価
・削減アクションの策定
・個社別カーボンクレジットを活用した商品開発・事業開発
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-21) 東京メトロ銀座線「日本橋駅」徒歩2分 JR「東京駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:45時間分含む（超過分支給します) ■勤務時間:9：00～18：00（実働8h 休憩60分) 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:ストックオプション（一部従業員利用可）時短制度 服装自由、出産・育児支援制度、ゲーム部、ゴルフ部 髪型自由(清潔感のある身だしなみだけ) ウォーターサーバー、お菓子自由(お水、お菓子は食べ放題) 転勤なし(転勤や異動はありません) 副業OK（一部従業員利用可） ■各種手当:通勤手当、時間外手当、他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日:125日 完全週休二日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・リサーチ、提案のアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ■【歓迎要件】 ・ビジネス英語 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業開発経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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