正社員
『【関西】プログラマー/株式会社ジェイテック』
〜モチベーションが刺激される業務環境〜 一次請けの案件がほとんどで、お客様に頼られるパートナーの立場で業務に携わることができます。
お客様との折衝やチームのマネジメントも手がけるPL志向の方は、大いに活躍できます。
〜ワーク・ライフ・バランスの実現〜 ジェイテックでは社員のワーク・ライフ・バランスを考え、毎年100%の有休取得を奨励しています。
時間有休制度も取り入れ、「朝に役所に行く」「急遽子どものお迎えに行くことになった」など 全休もいらないけれど…といった時に活用することができます。
実際の取得率は77%で、仕事と家庭生活の安定したバランスをとれるよう 社をあげて働き方改革に取り組んでいます。
残業時間も月平均14時間となっており、全国平均35時間を大きく下回っています。
〜縦と横、両方の関係を考えた環境〜 上司との関係が近く社員同士の風通しがいい組織風土がジェイテックの魅力です。
ジェイテックではコミュニケーションを大事にしており 報告会、面談、社内イベントなど社員同士が関わる機会を積極的に作っています。
お客様先で仕事をしているため毎日顔を合わせる機会は少ないですが だからこそメールやチャット、面談などでより密に連絡を取りあい、 いつでも相談やアイデアを言える環境を作っています。
【具体的な業務内容】
【常時200件程の案件が稼働中!プライム案件比率50%以上!/平均残業11時間以内/チームで参画】 ■担当業務: 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。
ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。
■開発実績例:
・生産 工場システム向けアプリケーション保守・改修 プロジェクト
・生命保険向け OA 更改 対応
・現金入出金機製品のバックエンド部開発
・小売り向けシステム開発(機能追加・変更開発)等 ■身につくスキル: お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。
また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。
客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。
■同社の特徴:
・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 1日8時間超、週40時間超に対し割増賃金を支払い。 客先所定労働時間が8時間未満の場合も賃金控除対象外 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 顧客先常駐の可能性があります。 ※拠点別採用のため、転居を伴う転勤は基本的にございません。 屋内全面禁煙 ※大阪府大阪市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:330-650万円 基本給20〜40万円 月額(基本給):205,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:7,000円〜10,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳までのお子様一人につき2,000円 住宅手当:支給条件有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜40日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励 ※有給取得率:83% ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 開発やプログラミングの実務経験1年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ジェイテック採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)設備の保守・保全(機械・電気・計装・制御・放射線モニタ類)…工場に設置されている様々な機器や計器類の保守管理を実施するとともに、先端技術を取り入れた改善方法の提案・設備機器の管理方法の改善など、確かな技術で顧客をサポートしています。 (2)エンジニアリング・訓練・研究開発…工場の安定操業のためには、顧客の期待を超える提案をし続ける必要です。そのためには、同社の製品でもある施工や運転技術が最新であり続けるために、技術力や技能の向上および新技術の研究開発が必須となります。同社は顧客とともに工場の安定操業を達成するため、技術を磨き続けています。 (3)プラント運転管理…運転受託した設備機器に対し、マイプラント意識を持ち、保守・保全活動とも連携して設備が最高性能を発揮するように運営するとともに、機器が発する異変の兆候を見逃すことなく管理しています。 (4)建築土木工事業…コンクリートや塗装の健全性診断・評価それにともなう適切な保全・改修工事等、更には、新築増設工事の設計施工まで、確かな技術で顧客をサポートしています。 (5)放射線管理…確かな知識と技術に基づき放射線の測定・評価・測定システムの保守を行い、放射線の安全管理をサポートすることで事業者と地域社会に貢献しています。 (6)品質保証・安全管理…顧客、および地域社会の人々からの高い信頼を得るため、同社の掲げる「品質方針」と「安全衛生管理基本方針」に基づく活動を展開しています。常に社内外の事業環境を視野に入れた品質と安全性の継続的な向上を図るべく、統括調整を行っています。 ■同社の特徴: ・同社は、六ヶ所再処理工場の機動的な運営と保守業務を担う会社として、2003年6月、日本原燃株式会社の100%出資により設立されました。その後、2006年4月1日に「原燃マシナリー株式会社」と合併し、再処理工場、燃料製造工場、濃縮工場の保守保全、プラント運転受託、放射線管理の3事業を展開しています。 ・今後も、日本原燃グループとしての自前技術の蓄積、確立の一翼を担うべく、安全確保および環境保全を最優先し、卓越した技術力と高い信頼性をもって取り組んでいきます。また、地元企業及び地元技術者の活用を積極的に図りながら、地域社会に貢献する会社を目指します。 |
| 代表者 | 中川 優介 |
| URL | http://www.j-tech66.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 8,161百万円 |
| 従業員数 | 672名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆日本を代表する総合電機メーカー ◆世界的なシェアを誇るメーカー系SIer ◆世界有数のコンピュータ関連企業 ◆情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業 ◆各地域で高いシェアを誇る独立系SIer など 多数の大手企業と安定した取引を行っています。 |
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