正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【秋葉原】メンテナンス/福利厚生充実/AEONグループの安定感◎
メンテナンススタッフとして、空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備といった店舗内の、あらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。
コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各施設のさまざまなトラブルを解決していってください。
＜訪問先＞
コンビニを中心に、スーパーやカフェ、アパレル店舗、ドラッグストアなど。一都六県と静岡まで回りますが、メインは東京、千葉、埼玉。基本的に定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。
＜業務の流れ＞
1.コールセンターに依頼が入った後、業務を分配
2.訪問時間を調節
3.各店舗へ訪問
4.設備や機器の点検・修理を実施
5.次の現場へ移動
※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。
◎一人に負担が集中しない管理体制
協力会社も増えており業務の分散がされているため、無理なスケジュールは発生しません。また必要な写真の準備や書類作成は行ないますが、修理の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。
◎幅広いスキル・知識が身につく
メンテナンスするのは、空調や照明だけではなく業務用電子レンジ、自動ドア、ソフトクリームマシンなどあらゆる設備機器です。様々な機械の知識が身につくため、仕事の面白さにも繋がっています。
◎夜間対応について
夜間はシフトではなく、自宅待機制度を採用
基本的には、電話相談を中心に対応するのでよほどの緊急案件でなければ出動はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：164時間38分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸85 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はございませんが、事業拡大に伴う転勤の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 寮社宅：転居を伴う転勤時のみ社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定有り ＜定年＞ 65歳 規定により再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【充実の研修制度】 当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度もしっかりしていますよ！ ＜その他補足＞ ■業績賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） ■従業員割引（従業員カードで最大10％OFF） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・週休2日制 ・年間休日118（月平均10日休み） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇※取得実績有 ・介護休暇※取得実績有 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＊必須資格・経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） →社有車はハイエースをメインで使用しています。 ・第二種電気工事士 ＊歓迎資格 ・第三種冷凍機械責任者 ・空調設備もしくは冷凍冷蔵設備のメンテナンス経験 ・家電エンジニアのご経験は活かせます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
| 事業内容 | カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。 また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯貝 孝幸 |
| URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,196百万円 |
| 従業員数 | 4,395名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITサポート/未経験大歓迎！/先輩社員が隣で成長をサポート/残業ほぼナシ/年休126...
株式会社ビー・テック
フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2～3回
株式会社リツビ 東京
テクノロジーパートナー推進担当 / マーケティングソリューションカンパニー.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
★セキュリティ技術総合職（メンテナンス、施工管理）★完全週休2日・年休120日以上★...
綜合警備保障株式会社
サービスエンジニア｜業務委託/実力に見合った収入が可能/月収最高100万円可/三菱電...
三菱電機システムサービス株式会社
フィールドエンジニア／未経験OK／残業少／年休122日／約1ヵ月の研修／有給取得率8...
スターティア株式会社【東証プライム上場グループ】
営業職◆未経験歓迎/土日祝休み/住宅手当あり/インセンティブ制度有/各事業部立ち上げ◆
株式会社ティエラ
ITサポート/他業種出身者が70％以上/残業ほぼナシ/年休126日/実践型研修/安定...
株式会社ビー・テックかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
