【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【兵庫/女性活躍】システムエンジニア ◆リモート相談可/残業平均12ｈ/育休取得実績◎復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【兵庫/女性活躍】システムエンジニア ◆リモート相談可/残業平均12ｈ/育休取得実績◎復帰率100％


～エンジニアファーストを掲げ、ライフイベントに左右されない働きやすい職場づくりを実現中途入社人材の定着率99％/入社お祝い金の支給あり～

【女性も安心して長く働ける環境】
弊社には女性社員の活躍実績もたくさんございます。直近、20代2名の女性エンジニアの方がご入社されております。
月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。関西では全体の約6割がリモートと出社のハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。また、育休産休も取得可能であり、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただけます。そのため、育休産休からの復帰率は100％です。さらに、関西支部では男性の育休取得も実績があり、2023年11月時点でも1名が育休取得中となります。

【エンジニア専用の評価制度】
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているACF社から受けている案件となります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。

◇数字でみるBKS：https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】