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【中部電力ミライズ株式会社】【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす!/中部電力G/福利厚生◎(100020)【転職支援サービス求人】(正社員)

中部電力ミライズ株式会社 求人更新日:2025年2月13日 求人ID:37599127
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【津市】電気契約などの個人営業、折衝◆接客経験を活かす!/中部電力G/福利厚生◎(100020)


~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/フレックス、在宅制度あり/ワークライフバランス・福利厚生◎~

■業務内容:
◇個人や中小規模の商店といったお客さまからの契約申込や問い合わせ等は、基本的にはコールセンターにて対応していますが、一部については、お客さまサービス部門がコールセンターから引き取って対応することで、顧客満足度の向上を図っています。
◇三重のお客さまサービス部では、このような案件の中で、特に三重県内のお客さまからの質問・相談対応を担っております。

■業務詳細:
◇電気契約の料金プランのコンサルティング
(料金試算、お得な料金プランの提示など)
◇当社が運営する家庭向けWEB会員サービス「カテエネ」に関する質問・相談の受付
◇当社が公表したキャンペーン等に関する質問・相談の受付
◇電気料金に関する各種制度に関する質問・相談の受付
◇再生可能エネルギーの各種制度に関する質問・相談の受付
◇電子メールでの問い合わせや、来所するお客さまの質問・相談の受付
◇料金のお支払いに関する質問・相談の受付
◇お客さまの電気契約の確認等を目的とした現地訪問

以上のように、お客さまからの質問・相談が多岐にわたることから、チームメンバーが各々の知見を出し合い、フォローし合いながら業務を進める形となります。

■当社について:
エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

■働きやすい職場環境:
(1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
(2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
中部電力ミライズ㈱三重営業本部
住所:三重県津市丸之内2番21号
勤務地最寄駅:近鉄名古屋/紀勢本線/津新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準じて支給
家族手当:扶養に応じて支給
住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅:独身寮あり※規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定に準じて支給

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時は基本的なOJT研修。


<その他補足>
■選択型福利厚生制度:カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
■家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)、支給上限年齢40歳)
■独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■月別休日:8日/月、通年休日27日/年
■個人毎に毎月予定に応じて休日を設定する計画休日制
■最低週1日の休日設定は必須
(多くの方が土曜日祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇基本的なパソコン操作能力(ワード、エクセル、パワーポイント)
◇普通自動車運転免許

■歓迎条件:
◇お客さまとの信頼関係および職場でのチームワークを大事にされる方
◇関係法令やマニュアル等をもとに精度の高い業務を遂行できる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部電力ミライズ株式会社
所在地 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容 ■事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
代表者 -
URL https://miraiz.chuden.co.jp/company/
設立 年2020年4月
資本金 4,000百万円
売上 -
従業員数 1,479名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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