【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】法務 ※主任クラス／テレワーク積極導入／柔軟な働き方が可能／退職金有＃CRP3627【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


法務 ※主任クラス／テレワーク積極導入／柔軟な働き方が可能／退職金有＃CRP3627


【創業120年以上/3年続売り上げ収益増/自己資本比率40％と安定/通常時月平均残業10～20時間ほど/テレワーク可/退職金制度有】

■業務概要：
当社の法務統括部の法務の主任クラスの人材としてご活躍頂きます。ご経験や適性、希望に合わせて各チームへ配属いたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。事業部により若干業務内容が変更する可能性がございます。
・事業部門の取引、投資案件に関する契約・法律相談
・紛争対応
・契約交渉
・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
・契約のレビュー
・契約書作成
・NDAの作成
・機関法務に関連する業務
・内部管理体制の維持関連業務
・全社規程関連の整備
当社は海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。ご入社いただく方には後輩育成等にも携わって頂きます。当社は法務における新卒採用もおこなっており、各世代が活躍しているような環境です。

■組織構成：
法務統括部は事業部、コーポレート業務ごとにチームが分かれております。各チーム10名前後で構成されています。ご経験と適性に合わせて配属を決定足します。法務部内でのジョブローテーションもあるため、様々な業種に携わり、法務として経験ができる環境です。

■就業環境：
通常期は残業10～20時間、繁忙期になると30～40時間ほどです。テレワークも週３～４日ほど活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。
※入社時は業務や組織に慣れて頂くため、出社が多くなるかと存じます。テレワークは業務に慣れてから活用いただきます。
※在宅勤務は個人の都合に合わせて活用可能で、裁量労働制を採用している為、現メンバーも非常に柔軟な働き方をしてワークライフバランスを実現しています。

■当社の魅力：
・当社の法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境があり、具体的には約2年の海外ロースクールなどに留学等の実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】