正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【名古屋】PPP・PFI事業の法人営業/名証メイン上場の大手ゼネコン/年間休日122日土日祝休/
建設不動産の知識があれば即戦力!
年間休日122日!キャリアアップ×働き方改善がかなう企業
■当社について
土木や建築工事を通じて、より良い生活環境づくりに励んできた当社は、創業70年を超え、名証メイン上場で安定した地盤を築いています。総合建設業を柱に、官公庁・民間の施設運営や維持管理を行うPPP/PFI事業も展開し、信頼を得ています。事業拡大を見据え増員募集します。
■職務概要
官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、建築施工に関する提案営業を担当します。
《具体的には?》
官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。
【例】
・給食センターや複合施設・催事場などを建てたい(運営したい)
⇒ヒアリングを行いお客様のメリットになる点を提示し、受注
⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ
お客様へのヒアリングや適切な提案、社内での情報連携必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です。
《プレゼンテーション》
お客様のご要望を形にし受注するため、競合他社とコンペを行います。チームで業務に取り組み、連携力が必須となります。率先して提言し、チームをけん引する将来にも期待します。
《維持管理》
新規案件だけでなく、既存施設の維持管理も業務です。営業だけでなく手配や報告も大切です。
《案件数》
新規は年4件のプレゼンに対し平均2件受注。並行して維持管理も行います。組織全体で担うので個人の負担は少ないです。
■組織
兼務もおりますが、4名が在籍し活躍しています。20代~40代で構成されております。
■働き方
年間休日は122日で、残業は平均30H以内。時期によっては10H以下となります。プレゼンの時期や入札準備の期間は繁忙期となり40Hほどにもなりますが、年間平均は30Hほどです。
また、愛知の案件だけでなく全国にも拡大しておりますので、1-2日の出張もございます。
■当ポジションの強み
ゼネコンとしては珍しく、独立したPPP/PFI事業があり、建設に関わる技術力や知見を武器にお客様と向き合い評価を得ています。ゼネコンの安定性を持ち、チームでのプロジェクトマネジメントを経験できるやりがいのあるキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇に変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店伏見オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップに際し東京・九州への転勤の可能性もございます。2-3年ほどの期間を想定しておりますが、最終的には愛知に戻り組織の中核として活躍いただくことを期待しております。 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社手規定にて決定 ■賞与:年2回(昨年実績4.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育 ■階層別教育 ■現場見学 ■社外講習会 ■OJT制度など ■認定資格手当 <その他補足> ■資格手当、現場・営業手当、地域手当、別居手当、在宅手当、特殊勤務手当、海外勤務者の場合は別途海外手当 ■社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、総合福祉制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇・リフレッシュ休暇(当社規定による) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれか※ ・建設/不動産事業での営業経験をお持ちの方 ・対官公庁への提案営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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