正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
埼玉【未経験◎木材・鋼材加工機メンテナンス】年休127日（土日祝）◆3か月研修有◆国内シェア80％超
～未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）～
当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。
《主な仕事内容》
■メンテナンス・修理
1日1～2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。
■納品業務
2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。
《業務スタイル》
基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。
◆未経験から活躍できる環境
未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。
◆ものづくりを支える役割
当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。
《先輩たちの前職》
工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※本社での入社時研修3日間を含む ※研修期間のうち1ヶ月は本社工場で研修を行います。 ※それ以外の条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ オフィス東京(埼玉） 住所：埼玉県川口市西青木三丁目3番9号 ドリマックスビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県焼津市吉永125 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※研修期間のうち1ヶ月は本社静岡工場で研修を行います。 車通勤OK・バイク通勤OK ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,096円～290,096円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,904円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■その他固定手当：一律地域手当2万円 ■モデル年収： 27歳・入社2年 年収390万円（月給26万円＋賞与） 35歳・入社8年 年収450万円（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：31600円） 家族手当：子ども手当（扶養1名につき5000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（玉掛けなどの取得費用を会社負担） ＜その他補足＞ ・一律エンジニア手当：月1万5000円 ・通勤手当（月上限3万1600円） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・Uターン・I ターン支援あり（引越し代補助あり） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給・GW・夏季・年末年始・産前産後（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護・慶弔休暇 ※休日出勤がある場合、同週に振替休日を取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許証（AT限定可） ・基本的なPC操作スキルがある方（Excel、Wordなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-0211 静岡県焼津市吉永125 |
| 事業内容 | ■創立から60年の産業用加工機メーカー。工作機械／金属加工機械／樹脂加工機械／木工機械､設計､製造､販売および貿易業務 ■製品情報：社会に貢献する優れた技術。シンクスでは国内導入率 No.1実績を持つ木板を切断するパネルソーを筆頭に木工加工や鉄鋼加工において欠かすことのできない加工機械を製造し、有名な建造物にも使われています。 |
| 代表者 | 伊藤 陽 |
| URL | http://www.shinx.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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