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【三菱電機システムサービス株式会社】【広島】システム設計/賞与実績5.9ヶ月/福利厚生充実/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機システムサービス株式会社 求人更新日:2025年2月13日 求人ID:37600444
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【広島】システム設計/賞与実績5.9ヶ月/福利厚生充実/東証プライム上場


~三菱電機の先端技術に関する仕事がかなう/人材育成に注力しており、教育体制充実/福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等~

■業務概要
当社の主力製品である三菱電機製品を中心に、システムの設計、施工、調整業務を担当します。またシステム提案から現場での作業まで、幅広い業務を行います。

■業務詳細
主に三菱電機製品を活用したシステムの設計から施工、調整までの一連の業務を担当します。具体的には、顧客のニーズや要件をヒアリングし、最適なシステム構成を提案します。また、機器の配置など、システムの具体的な構築にも携わります。
さらに、施工現場での作業も重要な役割です。設置作業や配線、機器の接続など、システムの構築に必要な作業を確実に行い、品質と安全を確保します。施工後にはシステムの調整やテストも行い、顧客の要求を満たす完成度の高いシステムを提供します。
顧客とのコミュニケーションを通じて、システムの提案や要件の確認を行います。現場での作業においても、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら作業を進めます。

■業務の魅力
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。またシステム提案から現場での作業まで、一貫してPJに携わることで、自らの成長を実感できます。
20~30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。

■製品の強み
20~30代のシステム技術者が多く話し易い環境

■キャリアステップのイメージ
配属部署にて経験者によるサポート、顧客特有の制約や順守事項を教育します。6ヶ月程度で設計、現地対応が出来るよう体制を整えています。

■採用背景
コロナ禍が終息し、特に製造業を含む中国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、人材不足が深刻化しています。当社では、システム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、優れた人材を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
中四国支社機電部機電ソリューションエンジニアリング
住所:広島県広島市南区大洲4-3-26
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※将来的に転勤の可能性あり
給与 <予定年収>
470万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~369,500円

<月給>
239,000円~369,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
■Thanks point制度
■転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
■扶養手当
■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
■社内親睦会
■三菱電機グループ保養所利用
■一般健康診断
■家族健康診断
■生活習慣病健康診断
■日帰り人間ドック 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム対応又はシステム設計の経験がある方 
・プログラム製作のアプリケーションを取扱うことができ、機器製品に対しての知識があること(PLC・表示器)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・PLC・表示器の取扱い経験者
・生産技術または保全部門経験者
・第一種又は第二種電気工事士 
・産業用ロボット特別教育
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機システムサービス株式会社
所在地 〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1
キャロットタワー20F
事業内容 ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
代表者 取締役社長 鈴木 聡
URL http://www.melsc.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 600百万円
売上 68,934百万円
従業員数 2,012名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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