正社員
【職務概要】
主に社外・社内広報、リサーチ業務などのコーポレート広報業務を担当するグループにて、以下の業務に従事いただく予定です。
【職務詳細】
・主要メディアとの円滑なコミュニケーションの構築（ビジネス誌、新聞、オンラインメディアなどの社会部、障害者雇用領域に関連する記者とのリレーションシップ）
・ニュースリリース、SNSを含むPRコンテンツの作成・配信およびメディア対応
・スポンサードイベント、提携企業、同社広域化事業などの会見・PRイベントの企画・運営
・社内コミュニケーション施策実施・運営
・親会社であるパーソルホールディングス広報室との連携業務
※応募者様のご経験やご希望などに応じ上記内にて業務アサインを行う想定です
【その他】
障害者雇用のリーディングカンパニーにおいて広報業務（マネージャー候補）をお任せします！
働きやすい環境でご経験を発揮してさらなる成長を目指してみませんか。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR山手線、京浜東北線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～709万円 月給制：月額334000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助 ■勤務時間：9：00～18：00 フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも該当する方 ・事業会社における広報実務経験（領域問わず） ・マネジメント経験（リーダークラスでも可） 【尚可】 ・コーポレートブランディング経験 ・オフラインツール制作経験 ・協力企業へのアウトソーシング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 （１）受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 （２）人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス （３）雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,783名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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