正社員
■職務内容
１）契約審査・作成・締結業務
種類：製品販売基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、購買関連契約、CSR誓約書、免責覚書等、多種類
国内外の比：日本国内【50％】、外国案件 英文中心に【50%】
２）紛争対応支援
事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有
３）コンプライアンス・サステナビリティ
各種法令遵守
※会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。
４）コンプライアンス教育：従業員向けコンプライアンスEラーニング提供（コンテンツ制作・選定等）
５）部門マネジメント：部門活動進捗管理、目標設定、法務システム導入検討等
６）対外活動（専門家との折衝・業界団体等への参加 等）
◎ITツール：契約管理・電子契約システム（ContractS）、契約審査サービス（LegalForce）、AI翻訳(DeepL有料版）等、今の法務業務に欠かせないツールを導入済みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市緑町2-17-2 京王線「東府中」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～866万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 年1回KOAグループ表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD)、家族手当、通勤手当、独身寮、借り上げ社宅制度 ■勤務時間：9：00～17：40 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 １）企業法務のご経験が7年程度以上ある方 ２）弁護士ご経験 【尚可】 ・英語の語学力（TOEIC：600点以上）ただし、TOEICの点数取得が必須ではなく要相談 ※法務スキル：以下の活動を頂ける方を希望します。 1. 契約書のチェック、相手方とのやり取り・法務相談を一人で遂行する 2. 他の法務メンバーに対して、業務を通じて教育を行う 3. 国内外の従業員に対して、コンプライアンス教育を行う 4. 契約審査、紛争処理支援等、従来の伝統的な法務業務から一歩踏み出し、コンプライアンス、サステナビリティに関する業務にも積極的に挑戦する 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4697 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク |
| 事業内容 | ■事業内容：各種電子部品の開発・製造・販売 ■主力製品「抵抗器」： 抵抗器とは、電気を流れにくくする部品です。主な用途は通信・計測機器などの産業用機器をはじめ、自動車、センサーモジュールなどの微小信号を扱う回路で高精度が求められる用途に幅広く使用されています。現代ではスマートフォン、パソコン、テレビ、自動車、産業機械、航空機、医療機器等、電気製品には無くてはならない部品の一つです。 ■働き方：「プラチナくるみん認定」の取得や「健康経営有料法人」認定等の実績があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 川村道人 |
| URL | https://www.koaglobal.com/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 6,033百万円 |
| 売上 | 75,072百万円 |
| 従業員数 | 1,687名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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