正社員
【職務概要】
同社の経理業務をお任せします
【職務詳細】
■仕入れ お客様からの鉄・非鉄スクラップ／古紙類等の入荷物に対し、お客様に仕入れに対しお客様に費用を支払う（専用システムあり）。廃プラスチック類の入荷物に対しお客様に請求をかける。
■仕入れたものを工場で加工後、原料メーカー等に売却。売買差益の確立をはかる。
■経費関係 各種経費管理・支払い（振込）の管理、減価償却等
■トラックスケール計量とそれに基づく現金出納
※経理部内では、鉄非鉄スクラップ担当と古紙担当に大きく分類して、更に上記4業務について主に担当する経理部員を配置しています。
お休みを取りやすいように、お互いの作業をフォローし合えるような体制を整えています。
最初は限られた業務にまずは慣れて頂くことを主目的としています。
複数の業務に慣れた先輩社員が横についてマンツーマンで指導しますので安心して下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒738-0021 広島県廿日市市木材港北4番60号 広島電鉄宮島線「広電廿日市」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～400万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種保険完備、安全機械管理手当、皆勤手当、調整手当、通勤手当通勤手当（上限10,000円。近隣又は自家用車通勤を想定。公共交通機関利用の場合は30,000円までを支給）、退職金制度（勤続2年以上）、社員食堂有り ■勤務時間：8時20分～17時20分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日87日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験がある方（概ね3年程度） ・Excel操作（簡単な作表レベル。実務上では既に社内で 作成しているフォーマットを活用します。高度な関数は使用 していません） ■■ おすすめポイント ■■ ----------------------------------------------------------- 退職金制度、社員食堂 複数の手当有り（安全機械管理手当、皆勤手当、調整手当、通勤手当） ----------------------------------------------------------- 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安田金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県廿日市市木材港北4-60 |
| 事業内容 | 【事業内容】■製鋼原料の加工及び販売並びに輸出入業務■製紙原料の加工及び販売並びに輸出入業務■アルミニウム、ステンレス、銅の加工及び販売並びに輸出入業務■プラスチック樹脂の販売並びに輸出入業務 等 【会社の特徴】同社は昭和24年の創業以来半世紀にわたり、一貫してリサイクル事業に専念しています。近年では地球環境の問題をどうするか、その大きな問題の中で、今まで廃棄物とされていた中からのリサイクルの方法、また、従来からあるリサイクル商品を国際商品ととらえ日本国内だけでなく海外市況を踏まえた中での物流システムの構築が重要になっています。 同社は、企業理念を前提に、「リサイクルのために全社員の知恵を出し合い”和”を持って問題解決することにより社員の生きがい、追っては心の安らぎとなる」という考えを大切にしながら、将来を担う人材を育成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yasudaeco.co.jp/ |
| 設立 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3000百万円 |
| 従業員数 | 92 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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