＜東京＞SI採用担当【グループ長候補】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。
当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図り、解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。

【職務内容】
■母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、インターンなど）
■説明会やイベントなどの運営
■事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上
■承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求
■（新卒採用）学校とのコネクション強化

【組織】
グループ採用推進部

【募集背景】
体制強化のための増員募集になります。
当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。
上場後のさらなる事業拡大に向けて採用体制を増強します。

【魅力】
■新卒採用・キャリア採用それぞれにおけるリクルーティング戦略立案および、実行ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行をプレイングマネージャーとしてメンバーと共に経験することができるため、採用担当者としてさらなるスキルアップいただける環境がございます。
■リモートワーク、フレックスも積極的に活用することができ、働きやすい環境です。

【当社について】
■SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
■多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービスを提供しています。
■独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの
大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。