＜大阪＞営業（部長クラス採用）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■当社の営業活動を進化させる中心的な役割を担う非常に重要なポジションです。既存の組織基盤を活かしながら、さらに新たな成長を切り開くチャンスに満ちています。

【職務内容】
営業部長として、以下のような幅広い業務に取り組んでいただきます：
■売上拡大・販路拡大の戦略立案・推進
・各課の営業活動を統括し、効率的かつ成果につながる戦略を設計・実行。
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じて、ビジネスの拡大を牽引。

■営業部全体の業績管理
・売上目標の設定と進捗管理、営業プロセスの改善を通じたパフォーマンス最大化。
・営業部門の収益性を高めるためのコスト管理。

■グローバル市場での展開強化
・特に中国市場・東南アジア市場における取引先との関係構築を推進。
・サプライチェーンの最適化と、新規ビジネスチャンスの創出に貢献。

【募集背景】
■ 当社は、メーカーと商社のハイブリッド型事業モデルを活かし、産業用機能部品や材料を幅広い分野へ提供している成長企業です。
現在、営業部の部長業務は社長が兼任しており、業務負荷が増加している状況です。より戦略的で効率的な営業体制を構築するため、このたび営業部を率いる新しい部長をキャリア採用でお迎えすることを決定いたしました。
営業部全体の管理と戦略推進をお任せし、さらなる成長に向けて当社をリードしていただける方を求めています。

【組織構成】
■営業部は現在、7名のメンバーで構成されています。部内は以下の3つの課に分かれており、それぞれが専門領域を担当しています：
・機能材料課
・機能部品1課
・機能部品2課
ご入社後は、これら全ての課を統括する部長として、メンバーのマネジメントと実務の両方をご担当いただきます。各課の目標達成に向けた指導や育成はもちろん、組織全体の業績向上を目指した戦略立案と実行をお任せします。