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正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【兵庫/神戸】クリーニング店のエリアマネージャー※未経験歓迎/育産休実績◎
■職務内容:
エリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。
・店舗管理(7~20店舗)をお任せします
・店舗のシフト作り
・人事/労務管理(採用面接、人事評価含む)
・売上管理
・クレーム対応など
■特徴:
普段は各店舗に滞在して業務を行うことはほとんどありませんが、
入社当初は店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
■業務の魅力:
・独自のキャンペーンなど、売上向上に向けて工夫を行う面白さがあります。
・自身の働きかけが売上に直結するため、やりがいの大きいポジションです。
・勉強会への受講制度があり、自身の自己啓発が可能です。
■組織について:
・現在80店舗弱あり、同じ業務を担当している方は5人です。
・店舗のスタッフはほとんどが女性のパートスタッフです。
■企業について
昭和35年11月、前代表が、神戸市兵庫区熊野町にて「若松クリーニング」を創業。「お客様の衣服を大切に!」「お客様の想い出を大切に!」でスタートし、お客様から喜ばれる地域密着のクリーニング屋さんになりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 弥栄台商品センター 住所:兵庫県神戸市弥栄台3-3-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲:管理する店舗によって就業先が変わることがあります <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~458,000円 <月給> 325,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与補足: ・管理監督者扱いにより残業代発生しない ■賞与: ・年2回(各約1か月分/業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費分 社会保険:・社会保険完備 <定年> 66歳 ・再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・クリーニングアドバイザー試験、クリーニング師、繊維製品品質管理師(TES)合格者への資格手当があります <その他補足> ・従業員割引制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日休暇詳細: ・GW休暇、盆休み、正月休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎条件:クリーニング業界経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホームドライ |
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所在地 | 〒651-1111 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町7-4-22 |
事業内容 | ■事業内容: ・クリーニング業全般 ・フード事業 ■企業概要: ・主に個人家庭を対象としたクリーニング業を行う。直営店の運営、取次店契約、ユーザーへの訪問外交を行う。事業再構築補助金を利用してラーメン店も出店。 |
代表者 | - |
URL | https://homedry.jp/ |
設立 | 年1971年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,580百万円 |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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