【オーマイグラス株式会社】メガネ販売スタッフ（リーダー候補）*月50万円も可*残業月12h以下*ノルマ無（正社員）

《年2回の昇格チャンスで最短半年で店長に！》＊全国各店舗で積極採用中＊髪型・ネイル・ピアス自由＊残業月12時間以下と少なめ＊入社後1～3ヶ月間の研修あり＊社割でプライベートブランドのメガネが50％OFF

「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて販売スタッフをお任せします。
◎確約ではありませんが【リーダー候補募集】では主体性や販売実績に応じてスピーディーな昇格が可能です

《具体的には》
▼お客様の商品選びをサポート
オーマイグラス独自の「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」をもとに、お客様に似合うメガネをご提案します

▼視力測定・レンズのご提案
視力測定を実施し、ご要望に合わせたレンズをご紹介します

▼アフターサービスのご説明・お見送り
メガネの掛け心地を細かく調整し、アフターサービスについてご説明します

《明確な評価制度》
・実技（視力測定やフィッテイングの技術）
・筆記（目の病気や構造についての理解）
・販売実績（ノルマなし）
等、評価シートに基づいた面談で年2回昇格のチャンスがあります。前向きに取り組む姿勢や主体的な行動力を何よりも大切にしているので、年次が浅くても意欲的な方であればスピーディーなキャリアアップが可能です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【チャレンジを応援◎豊富な手当てとインセンティブで還元します】
◆インセンティブ制度
┗販売スタッフ平均:月額23,610円/店長以上平均: 月額72,703円（2023年度実績）
◆インフルエンサー手当
┗基準を満たすと月5万円支給
◆バイリンガル手当
┗基準を満たすと月1〜5万円支給
◆技能手当
┗基準を満たすと月2〜4万円支給


接客スキル＋αのスキルが磨ける当社では、積極的にチャレンジするスタッフを応援するために技能や成績に応じたインセンティブや各種手当を多数ご用意！頑張りが給与に還元されるので、入社3年目で月給50万円を目指すことも可能です◎

【顔型診断やSNS運用等、販売スキルにとどまらない活躍が叶います】
《今話題の診断でワクワクするメガネ選びを》
当社では「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」を取り入れ、お客様一人ひとりにぴったりのメガネをご提案！診断スキルを身に着けることで自分自身のお洒落の知識がアップしたり、お客様との会話も弾んだりと、日々のお仕事がもっと楽しくなります♪

《SNSでも活躍できるチャンスあり》
店舗ごとにSNSを活用して商品やフェアの宣伝を行っている当社では、Instagram・TikTokでフォロワー1万人超えの店舗も多数！中にはインフルエンサーとして活躍するスタッフも在籍中です。年齢や社歴に関係なく企画のアイデアが出せる環境なので、「気づけばSNSを開いている方」「ファッションが好き」という方はぜひチャレンジしてくださいね！

【この仕事で磨ける経験・能力】
《結果だけではなく日々の頑張りもしっかり評価》
スタッフ同士で努力を認め合う文化があり、毎月「Good Job賞」の投票や「月間MVP」の表彰を実施しています。成果はもちろん、日々の姿勢も評価され、仲間からのコメントが励みに…！やりがいを感じながら成長できる環境です◎

【語学を活かせる】
《英語や中国語のスキルを活かせる》
新宿・銀座・渋谷では海外のお客様も多数！英語や中国語のスピーキングができる方であれば、さらに収入アップを目指せます。

＜例＞
・TOEIC730点以上：月1万円支給
・TOEIC900点以上、英検準1級以上：月2万円支給
・海外大卒、または中国語・英語ネイティブで日本語N1取得：月5万円支給

【教育制度について】
《入社後の流れ》
▼入社初日
社内ルールやシステムを店舗にてレクチャー

▼配属店舗でのOJT（～1ヶ月）
紙ベースのマニュアルが完備されているので、未経験スタートの方でも安心◎まずはお客様への声掛けなどカンタンなお仕事からお任せします。

▼スキルチェックに合格すれば独り立ち（～3ヶ月）
店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施。合格すると、アイウェア販売のプロとして独り立ちです！

【女性管理職について】
エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア（リーダー職）⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。平均年齢27.4歳と若手が活躍する当社では、年功序列は一切なし！店長になるまでの在籍年数にも制限がないので、過去にはメガネ業界未経験から半年で店長になったスタッフもいます◎