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【株式会社シーフォース】【大阪】ITエンジニア/電力会社の基幹システム開発◆土日祝休み/IPO準備中【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社シーフォース 求人更新日:2025年2月18日 求人ID:37623128
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【大阪】ITエンジニア/電力会社の基幹システム開発◆土日祝休み/IPO準備中


【社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業/上場に向けた体制強化中/土日祝休み】

事業拡大を牽引する次世代のITリーダーを募集!新規顧客拡大にあたり、大阪拠点の開設を進めています。

■業務内容:
ITエンジニアとして、クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、さらなる活用を促進していただきます。新規事業部の立ち上げおよび新規拠点開設にあたり、クライアント先(新規拠点付近)での新規プロジェクトでご活躍いただきます

■業務詳細:
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともにクライアントへの提案など、フロントエンジニアとして参加していただきます。
クライアントの課題やニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案を行います。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとして設計・開発工程に参画いただき、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、共に課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、フロントまたは開発のどちらかのエンジニアをベースに活動いただきます。

■業務の特徴:
・電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。
・新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにご参加いただきます。

■当ポジションの魅力:
・10年先を見据えたエンジニアまたはコンサルタントとしてのキャリア構築が可能です。
・PJのリードだけでなく、地方拠点の立ち上げおよび組織運営に関わることができます。
・専門知識をさらに深め、自身のキャリアのプロモーション材料を増やすことができます。
・実力主義の評価制度による着実なステップアップが可能です。
・IPOを目指すベンチャーでの事業運営に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は、契約社員として雇用します。試用期間満了後、原則正社員登用予定

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪支店
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
基本的にリモートワークですが、全国のPJT先に出勤することがあります。(目安:月1,2回)
2025年春頃に大阪支社開設予定。開設までは本社を拠点とし、PJT先や自宅でのリモート勤務となります。

<転勤>

※高松支社への転勤の可能性あり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,146,400円~5,245,200円
固定残業手当/月:37,800円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年1回支給、業績等による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談
■旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
■保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
■ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
■ITS提携レストラン
■ノートPC貸与
■表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発または業務システム開発プロジェクトでの開発工程経験 1年以上
・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進めることができる方

■歓迎条件:
・Java、Python、PHPでフレームワークを利用したプログラミング言語の経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービスの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義または基本設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーフォース
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1
GINZASIX13F
事業内容 ■事業内容:
・BPO事業
・ITソリューション事業
・ERP事業
・自社プロダクト開発
・ライティング事業

■当社について:
「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。
クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。
代表者 畑田 篤
URL https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/
設立 年2019年1月
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
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