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その他
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【品川】秘書◇日程調整など管理職のアシスタント業務◆週4日在宅・時短勤務可・大手パーソルGの安定基盤
【週4~5在宅・時短可/プライム上場 人材大手パーソルグループの安定基盤/障がい者雇用のリーディングカンパニー/社会貢献性◎】
■業務内容:管理職者のアシスタント業務
■業務詳細
1)予定調整:メールでの依頼に基づいての会議設定します。Outlookにて参加者の予定を確認・調整して会議依頼を送付。再調整が発生した場合は、関係する会議も含めて調整します。
2)予定管理(2日に1回程度):担当管理職者のOutlook予定表を確認し、重複がないよう1ヶ月半~2ヶ月先まで確認し、重複があった場合は調整します。
3)会議体設計(半期に1回程度):主に定例会議を半年分/または1年分を設定します。祝日や他の予定と重なっているものは調整して設定します。
4)人事面談の設定(随時):人事部からの依頼に基づいて面談を設定します。
5)出張手配(随時):管理職者からのメールでの依頼に基づいて出張の手配を行います。交通手段/宿泊先等、専用のシステムを用いて実施します。
■働き方
時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組みづくりに取り組んでいます。また、定期的な面談や状況に応じた面談を実施し、安心して働ける環境を整えています。無期雇用登用制度もございます。
■社内の雰囲気
リモートワークも取り入れており、個人のペースに合わせてご勤務いただくことが可能です。社員からは、「落ち着いて和やかな雰囲気」という声をよく聞き、働きやすい環境を実感している社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 アルバイト・パート <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性を総合的に勘案し決定) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 62万円~208万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,500円 <想定月額> 52,000円~60,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給及び下限年収は、1週間10時間×4週で働いた場合の金額になります。 ※年収上限は時給1,500円で1週間29時間×4週で働いた場合の金額になります。 ※労働時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給 家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC制度(無期雇用社員のみ) <定年> 60歳 無期雇用社員のみ <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、職種別研修 <その他補足> 社会保険完備、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日~1月3日)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・Outlookなどの基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・Excel(基礎レベル) ・Word(基礎レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス (3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |
代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,783名 |
平均年齢 | 35.3歳 |
主要取引先 | - |
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