【株式会社プラスバイプラス】【大阪／転勤無】財務コーチング◇顧客の経営課題を解決／過去実績100%利益改善【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【大阪／転勤無】財務コーチング◇顧客の経営課題を解決／過去実績100%利益改善


～経理経験者歓迎！財務知識を活かして顧客の経営課題を解決／利益よりも顧客に寄り添った提案ができる～
■本ポジションのミッション：
「現場や作業に追われ経営を考える時間がない」「そもそも経営に関して相談できる人がいない」建設業界の経営者様はこのようなお悩みが多いのが業界の現状です。本ポジションでは、経営課題を抱える経営者様に対し、財務コーチングを通して会社の数字やメンバーの動きを見える化し黒字化を支援する伴走者となっていただくことを期待しております！
https://www.pluscad.jp/products/coaching/
＜実績例＞
・3,000万円の赤字を出していた企業が1年で5,000万円の黒字に転換
・これまでの実績では財務コーチングをご活用いただいた顧客全てで利益改善が叶えられております！

■業務の流れ：
当社の営業担当の活動やHP等の流入によって獲得できた見込み顧客に対し、下記の流れで提案とフォローをお任せいたします。
（1）建設業の経営者を対象にした無料の財務セミナー『経営塾』の実施。運営と司会進行をお任せします。（担当者2～3名で実施）
（2）上記セミナーで財務コーチングに興味を持っていただいた顧客に対しオンラインでヒアリングとサービスの詳細説明のためのミーティングを実施しクロージング。財務観点からヒアリングとご説明をお任せします。
※基本的にクロージングは別担当が実施しますのでご安心ください。
（3）契約が成立した顧客に対し、『財務コーチング』の実施。（月2回、担当者2名で実施）
※半年間のパッケージをご活用いただく顧客が多いですが、顧客要望に応じてサービス提供期間は調整可能となっております。
＜その他付随業務＞
・顧客の決算資料、月次推移表のデータ登録（スプレッドシートへの入力）
・各種ミーティングの参加（社内、社外、集客）
・各種データツール（Excelやスプレッドシート等）のブラッシュアップ

■組織構成：
現在4名の社員が在籍しております。当社の経理責任者と当部署の責任者を兼任している社員が1名、メンバー層では20代後半、50代社員で2名、20代のアシスタント1名です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】