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正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【埼玉/営業経験者歓迎】企画営業◆学歴不問/年間休日120日/完全週休2日制/安心の研修制度
~社会貢献度の高いお仕事/ノルマなし/業界未経験でも安心の研修制度/U・Iターン歓迎/働きやすさ◎~
■仕事内容:
医療機関や福祉施設へ、“お悩み解決”や“負担軽減”に繋がるサービスを提案します。
■具体的には:
医療機関や福祉施設に必要な以下についてのご提案をしていきます。
・寝具リース
・入院セット
・消耗品
・医療用ベッド
・人感センサーなどのシステム
■お取引先多数:
当社はこの業界で約70年事業を続けている東証プライム上場企業。既存お取引先も多く、未経験の方でも安心です。
■入社後の流れ:
・病院の駐在業務(約1~2週間)
・寝具の配送&回収業務(約1週間)
・自社工場で商品の管理(約1週間)
上記の流れで合計1ヶ月程度の研修を実施します。
その後は配属先の営業拠点で、先輩の同行などからスタートし、徐々に営業活動にチャレンジしていきます。独り立ち後も先輩方が丁寧にフォローします。
■組織構成:
・人数:営業3名
・世代:20代~40代
活気のある職場風土が自慢です。誰かが大型の受注を受けた場合はチームみんなで手分けして業務を分散させるなど、チームワークも抜群です。
■転勤について:
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。
・全国勤務型(ナショナル職)ナショナル職:全国転勤あり
・地域勤務型(エリア職):関東、中部、近畿、東四国、西四国、九州エリア内での転勤のみ
※勤務型コースは入社後も変更可能です。
■当社について
◇「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。
◇今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでいきたいと考えております。2019年3月期には1,200億円目前となる連結売上高に。
◇今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。今後も新たな事業への参入や他社との連携によるオリジナル製品の開発、営業所の新設など、積極的な事業展開を進めてまいります。一緒に会社の成長を盛り上げてくださる方の応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目85番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 選択する勤務型コースによる |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,400円~293,300円 <月給> 253,400円~293,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月※本年度実績:年間3.378ヶ月分) ■モデル年収例: 422万円/22歳(月給25.4万円) 514万円/35歳(月給30.3万円) 614万円/40歳(月収35.6万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:配偶者11,000円、配偶者以外4,000円 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■退職金(確定拠出年金制度) ■携帯・ipad貸与 ■病児・病後児保育利用料補助制度 ■労働組合 ■独身寮・社宅あり ■福利厚生倶楽部(全国の施設やグルメ等における割引サービス) ■役職手当 ■保育手当(毎月保育所費の10~50%/上限2万円を支給) ■コース勤務手当(転居を伴う異動をした場合に支給される手当) ■単身赴任手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日(会社カレンダーにより)、年末年始、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度 ※有給休暇平均取得日数10.9日 ※業務上休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得していただきます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/意欲や人柄を重視して採用を行います~ ■必須条件: ・普通運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・接客や営業の実務経験をお持ちの方 ・法人営業経験のある方 「人」を大切にできる方であれば、経験に関わらず大歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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