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正社員
【職務概要】
各事業部の課題や情報を吸い上げ、経営陣に近いポジションで経営計画の策定や課題解決のための企画・管理・実行に携わります。最初は、主に人事業務(大卒の新卒採用)に携わって頂き採用を効果的に行えるよう戦略(ホームページ、SNS、求人サイト)の立案をお願いします。
【職務詳細】
■人事業務
・採用率をあげるための戦略の立案・策定及び実行管理
■経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援
・経営計画（中期計画）の立案・編成・調整・リスク管理・実行管理等
・経営課題の見える化・解決等のための「仕組み・制度」の提言・構築・推進
【同社の魅力】
業績を上げる目的もありますが、あらゆる経験にチャレンジできる環境を作る事は経営陣の使命であり、社員の可能性を無駄にはしたくない想いから、様々な業務をアウトソーシングではなく内製化しております。専門の部署を立てることで各部門で専門性を高め、各々の役割に集中できる環境です。その中でも会社の方針から外れないよう、いち早く課題を見つけ戦略の立案・策定を行う経営企画部は重要な役割を担っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号 JR阪和線「長居」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年2回(1月・7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給■役職手当■住宅手当■社宅制度(規定有)■各種インセンティブ制度■各種達成給■独立支援制度■社員旅行■報奨旅行■社用車貸与■結婚お祝い制度■出産お祝い制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（休みは土日です）■有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休取得OK！ |
| 応募資格 | 【必須】 特になし 【尚可】 ・イベント企画に携わったことのある方 ・社外プレゼン経験 ・経営に携わる業務経験 ・大学新卒採用経験 ■未来を見据え、商品力と人材力の向上に努める 用地仕入れ～商品開発、設計施工販売とお住まい後のアフターメンテナンスとリフォームまで、家にまつわる全ての事を一貫して手掛けているからこそ、より良いものを目指してブラッシュアップする体制が整っております。お客様への商品提供はもちろん、働く従業員がイキイキと活躍できるために、制度や体制を見直す取り組みを積極的に行っております。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和光ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 |
| 事業内容 | 大阪市で注文住宅を手掛けて46年。和光ホームズは大阪市の注文住宅、新築一戸建てなどの家づくりのプロフェッショナルです。 ■事業内容： ・分譲住宅設計施工販売、不動産売買及び仲介、 ・不動産賃貸業、一級建築士事務所、 ・建築工事業、注文住宅、リフォーム、 ・リノベーション、設計、施工、管理 |
| 代表者 | 廣瀬 純一郎 |
| URL | https://www.wakohgroup.com/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 850百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.56歳 |
| 主要取引先 | - |
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