正社員
【職務概要】
社内コミュケーションの戦略立案、社内イベントの企画・運営を中心に、以下の業務をお願いします。
【職務詳細】
・社内コミュニケーション戦略の立案と実施
・経営陣と連携した組織のビジョンや目標の伝達
・カルチャー関連施策 (社内研修等) の企画・運営
・社内カルチャー浸透イベントの企画・運営
・社内報 (四半期発行) の制作
【仕事の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
アンカー・ジャパンのPRチームの一員としてインターナルコミュニケーションを通じて、会社全体の魅力を伝達し、会社の成長と共にコーポレートブランドの基盤を広げる経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)、確定拠出年金制度(個人拠出)、保育所利用料補助、育児・介護休業制度、ワクチン等接種サポート、Anker Celebration Pack(慶事の際に自社製品プレゼント)、スナック・ドリンク無料サービス ■勤務時間:フレックスタイム制:週2回コアタイム有(11:00~15:00) ※標準労働時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間:6月~10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
応募資格 | 【必須】 ・カルチャー施策、インターナル広報などの経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力 ・課題の本質を見極め、全体最適を意識し、戦略的に思考できる能力 ・マルチタスクでの実務経験 【尚可】 ・スタートアップでの業務経験 ・社内報の制作や、社内イベントの企画経験 ・業務での英語の読み書きが問題ないこと (TOEIC700点以上)会話力は問わず ・ITツールやコミュニケーションプラットフォームに精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アンカー・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F |
事業内容 | Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 |
代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
URL | https://www.ankerjapan.com/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 160百万円 |
売上 | 49,000百万円 |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | 31.8歳 |
主要取引先 | - |
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