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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【東京】ブランドディレクター◆自社商品『MYTREX(医療・美容機器)』/ブランドの未来を創る◎
~美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」/2023年は昨対比300%の急成長中企業/年休122日~
■業務概要:
◇本ポジションは、MYTREXのブランドアイデンティティを確立し、市場でのポジションを強化するための戦略をリードする重要な役割を担います。消費者に響くブランド体験を設計し、一貫性のあるコミュニケーションを通じて、ブランド価値の最大化を図ります。
◇ブランドの方向性を定める戦略立案から、新商品投入、メディア戦略、クリエイティブディレクションまで、多岐にわたる業務を統括し、ブランド認知の向上と市場競争力の強化を推進します。
◇また、経営層や商品開発・マーケティング・ECチームなど社内外の関係者と緊密に連携しながら、ブランドの世界観を体現するキャンペーンや施策を展開し、消費者の共感と信頼を獲得することがミッションです。
◇最終的な目標は、MYTREXが持つ独自の価値を最大限に引き出し、美容・ヘルスケア業界において唯一無二のブランドとしての地位を確立することです。
■業務詳細:
◇ブランド戦略の策定・推進:ブランドの長期的な方向性を定め、一貫性のあるブランド体験を構築
◇大型プロジェクトの統括:新商品のブランド戦略立案・市場投入をリードし、ブランド認知・価値向上を実現
◇予算管理・費用対効果の最適化:ブランド関連の全体予算を管理し、効果的な資源配分を実施
◇クリエイティブディレクション:ブランドの世界観を明確にし、広告、パッケージ、コンテンツなどのクリエイティブの統一を図る
◇PR・メディア戦略の統合:テレビ、雑誌、オンラインメディアなどを活用したブランドストーリーの発信を企画・管理
◇KOL・インフルエンサー戦略の立案・管理:YouTube、芸能人、インフルエンサーを活用し、ブランド価値を最大化
◇市場分析・競合調査:ブランドのポジショニングを強化し、消費者のブランドエンゲージメントを高める
◇社内外の連携:経営層、商品開発、ECチームと連携し、ブランド戦略をビジネス成長につなげる
■魅力:
ブランドディレクターとして、ブランドの方向性を設計し、成長戦略をリードできるポジションです。単なる商品販売ではなく、ブランドが持つストーリーや世界観を創り上げ、消費者の心を動かす体験を提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 2025年5月頃東京オフィス移転予定 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※2025年5月頃東京オフィス移転予定 基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,200円~432,800円 固定残業手当/月:68,800円~100,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、給与改定:年1回 ■年収800万円以上の場合は年俸制(基本的に賞与はなしですが、業績次第で追加支給の可能性あり) ・年俸:800万円~1,000万円 ・賃金内訳:年額基本給6,489,600円~8,126,400円、固定残業手当125,200円~156,800円(30時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■通勤手当:月のうち半分以上直行直帰だった場合は実費で経費精算 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■服装自由、髪色髪型自由 ■社員専用トレーニングジム |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13.14.15) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・5年以上のブランド戦略、ブランドマネジメント経験 ・数億円規模のブランドプロジェクトを統括した経験 ・ブランド構築、ストーリーテリングに関する深い知識 ・クリエイティブディレクションまたはPR・メディア戦略の経験 ・経営層や社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・日本の美容、健康業界でのブランドマネジメント経験 ・グローバルブランドの戦略立案、実行経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社創通メディカル |
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所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。 2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 今後も健康・美容機器メーカーとしての専門性と技術力を活かしつつ、お客様に驚きと感動をお届けする数々の新商品の発表を予定しています。 |
代表者 | - |
URL | https://st-medical.jp/ |
設立 | 年2017年9月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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