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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【東京】TikTok施策立案・運営 ◆自社商品『MYTREX(医療・美容機器)』公式アカウント
美容機器ブランド『MYTREX』のTikTok公式アカウントを中心に、企画・撮影・投稿・効果分析・トレンドキャッチなど、運用の全体をお任せします。
■ミッション:
TikTokを通じて、創通メディカルが展開する『MYTREX』をはじめとする美容・ヘルスケアブランドの世界観や魅力を効果的に発信し、ブランド認知・ファン獲得・購買促進へとつなげることがミッションです。
「視聴者の心を動かす」動画企画と、時流を捉えた柔軟な発想で、ブランドと消費者とのつながりを深めていただきます。
■具体的な業務:
・TikTok公式アカウントの企画・運用(投稿スケジュール管理、日々の運用)
・動画コンテンツ企画、撮影、編集(編集は社内外の別クリエイターがメインで担当)
・TikTokライブ配信運営(出演は別にいますので、顔出しNGの方でも問題ありません)
・ブランドの世界観や商品特長を反映した動画アイディアの立案
・トレンドリサーチ、競合アカウント分析
・投稿動画の効果測定(再生数・エンゲージメント・CV等)
・フォロワーとのコミュニケーション対応(コメント返信など)
・インフルエンサーとのコラボ企画立案・進行
・マーケティング・EC・商品企画チームとの連携・フィードバックの共有
トライ&エラー、PDCAの量も失敗からの学びのために重要であると考えておりますので、意義ある失敗は大歓迎です。
過去の実績にとらわれることなく、当社のSNSマーケティングを推進することができる方のご応募をお待ちしております。
■当ポジションの魅力:
◎あなたの発信がブランドの“顔”になる
公式アカウントを通じて、何十万・何百万のユーザーに直接アプローチ。再生数や反応がダイレクトに可視化されるため、成果実感を得やすい環境です。
◎企画・制作に裁量あり
動画の構成から撮影・編集まで、一貫して関わることが可能。社内のクリエイティブチームと協働しながら、アイディアを形にできます。
◎自社ブランドだからこその深い関わり
自社ブランドを深く理解した上での表現ができるので、ユーザーとのつながりも本質的に築いていけます。
■キャリアパス:
将来的にはデジタルマーケティング全体を俯瞰するマーケターとしてキャリアを広げることが可能で、売上をつくる力も身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です(基本的には出社) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~324,800円 固定残業手当/月:52,700円~75,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■決算賞与:年2回(5月・11月/会社業績、個人の実績に基づき決定) ※最低年間で3ヶ月分支給/過去7ヶ月分の支給実績あり ■給与改定 年1回(6月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■社員専用トレーニングジム ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TikTokへの強い興味・理解があり、アカウント運用経験がある方(企業・個人問わず) ・基本的な動画編集の知見(スマホアプリ、またはPremiere Proなど) ・TikTokにて企画~撮影~編集~投稿までの一連の流れを理解し、ディレクションできる方 ■歓迎条件: ・TikTokでの企業アカウント運用経験(商材・業界は不問) ・TikTokにて再生数やフォロワー数の拡大施策に取り組んだ経験 ・バズ動画やUGCを意識した企画・編集に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社創通メディカル |
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所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
代表者 | - |
URL | https://st-medical.jp/ |
設立 | 年2017年9月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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