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正社員
【職務概要】
同社において、管理部長としての業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社内において、他社との折衝等で発生する事務作業や、
総務等の会社運営にかかわる事務作業をとりまとめ、
合わせて実務も行っていただきます。
マネジメントだけでなく、プレイヤーとして実務もご担当いただきます。
◆同社について◆
◎創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、
常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり・空間づくりを手がけてきました。
◎創業130年からの10年間において、グループ合計売上が6倍成長・
450億円超（2022年3月期）の急成長を遂げ、用地取得から建設竣工、
不動産管理に至るまで、一気通貫での事業展開を行っています。
◎同社は、2019年7月にアセットマネジメント部門を創設し、
不動産私募ファンドを組成して、
国内外の投資家の方々に優良な投資機会を提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416000円 賞与：年2回（6月・12月）、特別賞与（会社業績により支給） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、家族手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度（学費助成金／受験料返還／報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員、ホテルプラザ神戸優待利用 など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制（土日）祝、年末年始（原則12月30日～1月4日）、創立記念日休暇（3月27日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AM会社／PM会社での管理実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター ・アクイジション経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F |
| 事業内容 | ■事業内容： □不動産ファンドアレンジメント ・投資機会の発掘（ディールソーシング） ・取得スキームの構築 □不動産ファンドマネジメント ・ポートフォリオマネジメント ・キャッシュマネジメント ・レポーティング業務 ・投資助言業務 □第二種金融商品取引業務 ・不動産信託受益権の私募の取扱い、 ・売買、売買の仲介 ・集団投資スキーム持分の私募の取扱い ・ファイナンスアレンジメント。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinwa-am.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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