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正社員
【職務概要】
中途採用の主担当者として、企画と実務の両方について全般的に担っていただきます。
採用対象は主に、エンジニア職（WEB開発エンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア等）がメインとなります。現在次の3つのスクラムチームがあり、その3つのチームに入りつつ、将来的には全体のプロジェクトオーナーを担っていただきます。
【職務詳細】
◯ロジスティックチーム
・採用活動における企画・実行と効果検証
・採用ニーズの把握とエンジニアチームへの採用プロセスに関するアドバイス
・採用業務全般（面接調整、エージェントとの折衝など）
◯スカウトチーム
・ビズリーチ、LAPRASなどのスカウトツールの運営
・社内活動スカウトわいわい会の運営
・新しいスカウトツールの検討
◯ブランディングチーム
・採用ブランディング
・採用広報の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、ブログ作成、SNS運用の検討等）
・従業員インタビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町3ー6Ms WORKS BLDG 2F、3F JR各線「秋葉原」駅徒歩2分(原則、秋葉原本社への出社) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：決算賞与年1回（4月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得／研修補助制度、書籍購入費支給、ボランティア活動支援手当、リモートワーク手当、リモートカウンセリング制度、産業医、ほか ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用または人事業務経験（１年以上） ・事業部のキーパーソンを巻き込みながら、部門横断的な活動をした経験 ・経営理念（HRT+Joy）へ共感し、率先して実践できること 【尚可】 ・IT企業の中途採用に関わった経験がある方 ・採用における戦略構築経験がある方 ・チームリーダー・マネジメント経験がある方 ・採用だけでなく、組織・報酬・評価・育成等人事業務全般に対する興味・関心がある方 ☆魅力☆ ・自分の意見が言い易い環境で、採用活動を通じてビジネスの拡大にダイレクトに貢献できるポジションです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリエーションライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・アジャイル開発支援サービス事業 ・サブスクリプション事業 ■ビジョン： 当社のビジョンは、「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現すること」です。クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、弊社は弊社の顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.creationline.com/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 365百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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