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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【採用MGR（新卒メイン）】基本リモートワーク/年休126日/フレックス/昨年比140%で成長中！
～前年対比140％の成長企業でキャリアに箔をつける／基本リモートワーク／スーパーフレックス～
■業務内容：
採用部のマネジメントおよび採用戦略立案をお任せいたします。
直近は新卒の採用活動を強化するため、新卒採用をメインに採用業務の課題提議、打ち手の検討から実行を行っていただきます。
【詳細】
◆採用戦略の立案
・採用ブランディング
・採用戦略企画・立案
◆採用業務（新卒採用メイン）
・面接、会社説明会、インターンシップの企画から実施
・内定者のフォローやキャリア面談
・人材紹介会社、求人媒体との連携
※状況に応じ中途採用に関してもお任せする可能性がございます。
◆マネジメント業務
【担当領域】
・新卒採用
・技術職以外の中途採用（営業、バックオフィスなど）
■入社後の流れ
入社後3-6カ月は、営業部にて、事業やエンジニア母集団形成の考え方、採用マーケティングの考え方など、事前に学んでいただく場をつくる予定です。
■配属組織
人事管理グループ採用チームに所属となります。
人事部長の下で、採用チームマネージャー職としてメンバー数名のマネジメントを担っていただく予定です。
■魅力
＜柔軟性高く働ける環境＞
様々な環境の方が働きやすい会社を目指して、はたらく環境を整えています！
◎コアタイム無しのスーパーフレックス制
◎コロナ禍関係なく出社とリモートを取り入れたハイブリッド勤務推奨
◎休みも取りやすい
◎副業もOK（規定あり）
◎残業は推奨されていないため、残業が増えてきた方にはアラートが飛ぶようになっている
＜フラットな組織＞
年功序列ではなくフラットな組織体制であるため、意見やアイディアを出しやすい環境です。また企画から決定までのスピードが早く、幅広い裁量権を持って働くことが出来ます。
＜育児・介護制度充実！＞
産休はもちろんのこと、男女ともに育休取得実績があります。
時短勤務だけでなく、スーパーフレックスを活用してフルタイムで働く方も多くいらっしゃいます。
他介護制度もあり、全社員の安定した就業に向けて、日々制度改革を行っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現状はほとんどリモートワークとなっておりますが、状況に応じ出社頂く場合もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,595円～376,815円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：99,405円～157,185円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～604,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施。 ■手当内訳：役職手当：40,000円、地域手当：30,000円 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 ＜その他補足＞ ●私服勤務OK（自社オフィス内） ●引っ越し費用支援制度（規定あり） ●副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ●確定拠出年金（401K） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇（6-9月の間に3日）、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土です）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ・採用経験もしくは営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎要件 ・IT業界でのご経験 ・複数部署を横断したプロジェクトの企画／推進のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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