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【株式会社こだわり】【エンジニア採用MGR】基本リモートワーク/年休126日/フルフレックス/昨年比140%で成長中!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社こだわり 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37640180
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【エンジニア採用MGR】基本リモートワーク/年休126日/フルフレックス/昨年比140%で成長中!


~前年対比140%の成長企業でキャリアに箔をつける/営業企画やグループ構築に1から携われる!/スーパーフレックス~

■業務概要:
事業拡大に向け採用活動を強化するため(年間200名採用予定)、中途のエンジニア採用マネージャーを募集します。
マネージャー職として、リーダーシップを張っていただき、採用業務の課題提議、打ち手の検討から実行、部下育成までお任せしたいと考えております。
【詳しい仕事内容】
◆採用戦略の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、求人メディア、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・メディアプロモーションの企画立案・実行
◆メンバーマネジメント
※入社後3-6カ月は、営業部にて、事業やエンジニア母集団形成の考え方、採用マーケティングの考え方など、事前に学んでいただく場をつくる予定です
※新卒採用は含まれません

■配属組織
営業部中途採用チームに所属となります。
部長の下で、マネージャー職としてメンバー数名のマネジメントを担っていただく予定です。

■魅力
<柔軟性高く働ける環境>
様々な環境の方が働きやすい会社を目指して、はたらく環境を整えています!
◎コアタイム無しのスーパーフレックス制
◎コロナ禍関係なく出社とリモートを取り入れたハイブリッド勤務推奨
◎休みも取りやすい
◎副業もOK(規定あり)
◎残業は推奨されていないため、残業が増えてきた方にはアラートが飛ぶようになっている

<フラットな組織>
年功序列ではなくフラットな組織体制であるため、意見やアイディアを出しやすい環境です。また企画から決定までのスピードが早く、幅広い裁量権を持って働くことが出来ます。

<育児・介護制度充実!>
産休はもちろんのこと、男女ともに育休取得実績があります。
時短勤務だけでなく、スーパーフレックスを活用してフルタイムで働く方も多くいらっしゃいます。
他介護制度もあり、全社員の安定した就業に向けて、日々制度改革を行っています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
現状はほとんどリモートワークとなっておりますが、状況に応じ出社頂く場合もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,595円~376,815円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:99,405円~157,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
382,000円~604,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施。
■手当内訳:役職手当:40,000円、地域手当:30,000円
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●スキルアップ支援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度・書籍購入費負担有

<その他補足>
●私服勤務OK(自社オフィス内)
●引っ越し費用支援制度(規定あり)
●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
●確定拠出年金(401K)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇(6-9月の間に3日)、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土です)、誕生日休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
・採用経験もしくは営業経験
・メンバーマネジメント経験

■歓迎要件
・IT業界でのご経験
・複数部署を横断したプロジェクトの企画/推進のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社こだわり
所在地 〒141-0021
東京都品川区東五反田5-22-33
TK池田山ビル 3F
事業内容 ■事業内容:
システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング 他
代表者 代表取締役 小島 一仁
URL https://kodawari-japan.co.jp/
設立 年2017年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 213名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -
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