【株式会社グッドワークコミュニケーションズ】採用アシスタント☆未経験歓迎☆産育休充実☆副業OK☆転勤なし☆年休120日（正社員）

★オフィスワークデビューや正社員デビュー歓迎！★女性管理職在籍中★産育休取得実績が多数！ライフスタイルに合わせて働ける★自分に合ったオーダーメイド式の研修制度で未経験でも取り組みやすい★全国で募集中！

今後の事業拡大を見据えて大幅採用をスタートしました！

入社後はオーダーメイド式の研修制度により自分に合った業務からスタートしますので、
採用関連のお仕事経験がない方もご安心ください♪
できることを一つずつ増やしていける環境です！

【＊具体的な仕事内容＊】
・応募者対応
・採用面接
・SNSを活用した採用広報
・内定者や社員のフォロー　など

一通りのお仕事に慣れたら、面接官のアシスタントとして
応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします！

★1～2ヶ月ごとに面談を行うため、理想のキャリアを叶えられます！
採用をメインで担当する人事のスペシャリストを目指すことも、
ジョブチェンジをして広報や企画など、社内の別のお仕事に挑戦することも可能です◎

（変更の範囲）上記を除く当社業務

【人と企業をつなぐ架け橋として活躍できるお仕事です！】
「どんな仕事が向いているんだろう…」「キャリアの方向性が見えない」など…
私たちの仕事は、そんな不安を抱える求職者さんに寄り添って、一人ひとりの"得意"や"好き"を一緒に見つけ出すこと。だからこそ、当社が採用で重視しているのは経験よりも「話を聞くのが好き」「人を励ますのが得意」といった人柄なんです。採用のお仕事を通して、求職者と企業にピッタリの仕事を見つけられると、双方に喜んでもらえるため、日々やりがいを感じられます♪

【支え合いながら活躍できる、働きやすさもバツグンの環境です！】
各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎
また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

【教育制度について】
入社後は一人ひとりに合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。これまでのご経験や、不安なところをフォローするためのサポートを行っています！その後は実際にスタッフが働いている現場のお仕事も見ながら、採用サポートとしての業務を学んでいきます。