契約社員
【職務概要】
マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、同社ブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。
【職務詳細】
・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案／実行／検証
・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案／実行／検証
・マーケティングチームの編成とマネジメント
・予算と実績の数値管理／検証
■本ポジションの特徴
オンライン広告／SNSマーケティング／KOLマーケティング／企業コラボ／顧客コミュニティの活性化／メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。
代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。
また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額416700円 賞与：年1回（賞与は業績に応じて支給） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当（上限あり30,000円／月）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、社内研修制度、社外研修補助制度OJT制度、退職金制度（勤続5年以上の方が対象） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日、完全週休二日制（土日）、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験者 ・オンラインプロモーション施策の企画／立案のご経験 ・オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験 ・ＳＮＳマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験 ・英語中級の語学力 ※社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かして、働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。 また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、意欲のある方はぜひご応募ください。 【雇用形態に関して】 試用期間中は契約社員。その後、正社員として勤務していただきます。面談でお互いに意思確認をしてその後の契約を決定します。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | kay me 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・アパレルSPA：「kay me」の企画、製造、販売 ・プロモーションコンサルティング事業（イベントプロデュース等） |
| 代表者 | - |
| URL | https://kayme.com/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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