【株式会社アプリボット】採用戦略人事.（正社員）

『採用戦略人事/株式会社アプリボット』

◆世界を震撼させるようなサービスをつくる 私たちは「世界震撼」をビジョンとし、かたちにはこだわらず、表現力と技術力を両立させることでユーザーから愛され、グローバル市場で評価されるサービス作りを目指しています。
世界中にサービスを提供できるようになった時代において、国籍・人種を問わず多くの人々に喜ばれるサービスを創り、関わるすべての人々に愛される企業を目指し、ビジョンの実現に向けて邁進します。
◆常に新分野を開拓する スマートデバイスなどの新しいプラットフォームには、その環境を最大限に生かした使用方法、表現方法が未だ確立されておりません。
新たな分野を切り開くフロンティア精神を持ち、確かな経営戦略からビジネスモデルを導き出し、その分野の第一人者として、インターネットのサービスの発展に寄与していくことが私たちの使命です。
◆最高のモノづくり集団を目指す 世界を震撼させるようなサービスは、最高のチームから生み出されると考えています。
クオリティに一切妥協しないモノづくり集団になるため、社員全員が常に、ユーザーファーストで物事を考えるよう努めて参ります。

【具体的な業務内容】
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。
人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。

・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案〜実行
・エージェントコントロール
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。
施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。