【日本コンピュータシステム株式会社】【基幹系システムプログラマ】平均残業14.3h／福利厚生充実／SOMPOホールディングスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【基幹系システムプログラマ】平均残業14.3h／福利厚生充実／SOMPOホールディングスグループ


＼SOMPOグループ安定基盤／9割の業務でリモート勤務可能／

■職務内容：
主に基幹系システムの設計・開発・保守・要件定義からリリース後の保守開発まで手広く業務を行なっています。多くの案件でチーム体制を構築しているため、入社後いきなり1人で案件に参画するのではなく、既にあるチームに合流し、キャッチアップをしながらこれまでのご経験を存分に発揮していただきます。

（1）企業向け基幹システムの新規開発・保守開発
（2）Web系システムの受託開発（蔵前）
（3）Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ
（4）ローコード開発ツールを活用したDX化推進支援 など

※Java以外の言語やローコード、ノーコード開発ツールでの開発案件が増えてきています。その為、基礎的なスキルとしてはJavaを必要としていますが、実業務ではJavaに拘らず、どのような言語・ツールにも前向きにチャレンジできる方を求めています。

■開発案件例：
（1）オープン系/通信機器販売会社社内システム保守・開発…JavaのWebシステム開発、通信機器販売会社と販売店で利用する社内システムの保守、保守チームを組み対応（プロジェクト規模：月50名）
（2）オープン系 住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発案件…JavaのWebシステム開発／Faxや電話、郵送で行っていたローン審査の進捗の管理業務をWebシステム化／基本設計以降を受託開発等（プロジェクト規模：月45名）
（3）ローコード開発ツール利用／商社向け受発注、船積管理システム開発案件…商社の特定部門で行っていたExcelベースの製品受発注管理業務と、その製品の船積管理業務のシステム化案件（プロジェクト規模：月15名）

■ポジション魅力：
・教育制度
上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修を行っております。マネジメント力を強化する研修も行っております。(例 : PMP資格取得に向けた集合研修)

・上流工程の経験が積める
案件の業務知識を積んでいただくことで、より上流工程でお客様と折衝しながらシステム開発をすることが可能です。

・PLやPMへのキャリアアップも可能
チームでの参画を行っているため、開発だけではなく、見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】