正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
※自社勤務※【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発】システムエンジニア/WLB充実◎
グループ内のエンドユーザー向けWindowsアプリの現行プロダクトをクラウドサービスとしてリニューアルするためのプロジェクトでWebアプリ開発を行っていただきます。
配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトです。
【具体的な業務内容】
・パブリッククラウドで稼働するクラウドサービス開発
・外部パートナー・グループ会社・関連部門と連携
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 当社開発センター 住所:東京都台東区蔵前 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 ※大阪開発センターでの勤務について応相談 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~421,000円 固定残業手当/月:74,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ※残業手当:超過分別途全額支給 ◇賞与:年2回(6月・12月) ◇給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:人数に応じて月3~4.5万円支給(別途規程あり) 住宅手当:月2万円(28歳迄/別途規程あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(褒賞金あり) └例:資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など社内規定により支給) ■研修支援制度 └例 : PMP資格取得に向けた集合研修:合格率90%以上 <その他補足> SOMPOホールディングス従業員持株会 個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ITS健保の施設利用可 総合福祉団体定期保険 支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給いたします。 祝い金:入社となった場合は、5万円を支給いたします。 在宅勤務手当 介護休業制度 ベビーシッター補助制度 キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇5~9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・パブリッククラウドでの業務系Webアプリの開発経験 ・所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意識・モチベーションがあること ・論理的思考能力、コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・ITアーキテクトとしてのシステム設計の知識また経験 ・VueJSなどでのSPAの開発経験 ・医療・介護・ヘルスケア分野の知識またはアプリ開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F |
事業内容 | ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 |
代表者 | 川部 弘明 |
URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
設立 | 年1980年12月 |
資本金 | 1,089百万円 |
売上 | 63億9500万円 (2022年3月期) |
従業員数 | 548名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | SCSK 日鉄ソリューションズ キヤノンITソリューションズ テクノスジャパン サイバーパテント ビジネスエンジニアリング 伊藤忠テクノソリューションズ スミセイ情報システム TISインテックグループ DTS 三菱総合研究所 アクセンチュア アビームコンサルティング SAPジャパン 三菱電機グループ 日立グループ 富士通グループ ソフトバンク APPEON(米国) 官公庁 順不同・敬称略 |
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