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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【フルリモート可】テックリード（フロントエンド）◆AI活用×自社SaaS展開◆幅広い開発に挑戦可◆
【自社SaaS「back check」＆人材プラットフォーム「Zキャリア」展開／フレックス／土日祝休】
■業務内容：
「Zキャリア」サービスのフロントエンド領域に特化したテックリードを担っていただきます。サービス全体の技術選定から、アーキテクチャ・コード設計、開発、運用、技術課題の解決などについて、エンジニアチームを技術面でリードしていただきます。求職者向けのBtoC領域、求人企業向けのBtoB領域の両方の開発にも関わることができます。また、ご自身もフルスタックに一気通貫で開発に携わりたい方にはバックエンド開発も担当していただくこともできます。未経験就業者に向けた就職体験を最大化するため、デザイナーとも議論しながらUI/UXを追求していただきます。
■担当業務：
◇TypeScriptを用いたアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用
◇ビジネス、PdMと協業してプロダクトの要求策定
◇デザイナーと協業してデザインシステムの構築、コンポーネントの設計、ユーザー価値を最大化するUI/UXの追求
◇テスト戦略の策定、設計と実施
◇仮説にもとづくABテスト、CTR・CVRを計測しながらの継続的なモニタリングと改善
◇エンジニアチームにおける技術面のリード
◇新規で立ち上げるプロダクトチームのリード
■利用技術：
フロントエンド…TypeScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js
バックエンド…Go、PHP（Laravel）、 Python
データベース…MySQL、BigQuery、Firestore、Elasticsearch
インフラ…AWS、GCP、Cloudflare
■得られるスキルと経験：
◇BtoC（求職者）, BtoB（求人企業、転職エージェント）など様々なユーザーに向けた価値提供を経験できる
◇オーナーシップをもって自分たちで事業を創る体験ができる
◇自身の知識・経験を活かし、目的にあわせた設計やパフォーマンスチューニング、品質向上のためのリファクタリングなどに携わることができる
◇エンジニア、デザイナーだけでなく、ビジネス側も含めたチームで働き、共に達成感を得る経験ができる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート可 <アクセス＞ 副都心線 東新宿駅直結 都営大江戸線 東新宿駅直結 丸ノ内線／副都心線 新宿三丁目駅 徒歩6分 都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩6分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 804万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,106円～715,083円 その他固定手当/月：22,458円～33,520円 固定残業手当/月：168,436円～251,397円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。 ■その他固定手当：深夜勤務手当（月30時間／22,458円～33,520円※超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修（全社研修／入社後2～3日） ・業務オンボーディング（3ヶ月） ・スキルアップ研修（任意参加） ・マネージャー向け研修（役職者向け） ・全社向け勉強会（月1回） ※一部動画あり ＜その他補足＞ ■業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ■ウォーターサーバー ■部活動制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年末年始（12／29から1／3） ・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります） ・その他会社が指定する日 ・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンドエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・Vue.js, Reactなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・デザインシステム、コンポーネント設計の経験または知識 ・テスト自動化を含む品質向上の仕組み構築経験または知識 ・プロダクトマネジャー、デザイナーを含む開発チーム内での効果的なコミュニケーションができる ・自らの実装に対して意図を持って説明できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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