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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【横浜/山手】医療事務◇管理職候補◇残業20h程度/入院病棟/マイカー通勤OK
【入院病棟での就業経験歓迎/有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院】
■職務内容:
◇電話対応
・電話の取次ぎ対応
◇レセプト業務
・健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務
・入退院の方の患者さんの管理
◇行政の対応
・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応
・施設基準の対応
■働く環境:
・残業20時間程度※レセプト対応時期は残業発生します(毎月10日前)。
・マイカー通勤可能です(駐車場は空いていれば停めることができます)。
・有給が取りやすい環境です。
・給食を1食315円で食べることができます。
■組織構成:
医事課4名(入院患者担当2名、外来患者担当2名)
■入社後の流れ:
引継ぎを受けながら、1~2か月を目安に慣れていただく想定でおります。
■キャリア:
ご本人の能力次第では今後の電子カルテの導入、地域連携業務の統括・運営、病院全体の企画経営、事務長の補佐にも携わっていただきたいと考えております。
■職場の雰囲気:
◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。
◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。
◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。
◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間01分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:00 9:00~13:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山手町169 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,800円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 205,800円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回※約3ケ月分 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:調整手当 ■記載の月給に含まれないその他手当: ・皆勤手当15,000円 ・職務手当30,000~50,000円 ※職務手当は役職者の場合、皆勤手当ては皆勤時のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度:勤続2年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得(自己啓発)、奨励金制度 <その他補足> ■給食室:あり/1食315円 ■更衣室:有 ■休憩室:有 ■教育訓練:有 ■制服貸与:有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数98日 ■休日:日曜、祝日、その他※第二・第四木曜、土曜午後休み/週5~6日勤務 ■リフレッシュ休暇、年末年始(5日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・入院の医事経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・精神科の入院患者の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院 |
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所在地 | 〒231-0862 神奈川県横浜市中区山手町169 |
事業内容 | ■強い診療科目 病床数167床の精神科病院、昭和16年開設です。それから半世紀以上に渡り、地域の中核病院として急性期の精神医療で地域医療に貢献しています。外来医療では積極的にデイケアを取り入れたり、訪問看護による精神ケアを行っている点が特徴です。また、地域連携を進めていくことを目指して地域連携室を院内に作っています。地元のすべての人々に「こころ」の健康に関する医療サービスを提供し、こころ豊かな地域社会づくりを目指してまいりました。私たちのモットーは「すべての患者さまへの最適な医療の提供」。何よりも、患者さまとの"交流""気配り"を大切にしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.washinzaka-hospital.or.jp/ |
設立 | 年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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